Capital One은 신용카드, 자동차 대출, 은행 서비스, 저축 상품을 제공하는 금융 서비스 및 핀테크 기업입니다. 금융 전문 지식과 기술 및 디지털 도구를 결합해 고객이 자금을 관리하는 방식을 개선하고 있습니다. 주요 커리어 분야는 다양성과 포용성을 중시하는 근무 환경에서 고객 중심의 솔루션을 구축하는 것입니다.
사이버 및 제3자 리스크 관리 디렉터—Capital One(현장 근무)
Capital One 카드 부문의 제3자 리스크 기능을 총괄하며 사이버, 기술, 공급업체 및 전사 리스크를 담당합니다. 금융 서비스 전반의 리스크 프로그램, 통제, 자동화 및 경영진 보고를 추진합니다.
설명
- Capital One 카드 리스크 제3자 리스크 팀을 이끕니다
- 엔터프라이즈 공급업체 관리, 사이버, 카드 기술 및 카드 리스크 부문의 고위 리더들과 협업합니다
- 고객, 주주 및 직원을 보호하면서 혁신을 가능하게 하는 제3자 리스크 솔루션을 구축합니다
- 카드 조직을 위한 리스크 및 통제 프레임워크, 도구와 방법을 구현합니다
- 자동화와 프로세스 개선을 통해 공급업체 수명주기 및 제3자 리스크 프로그램을 발전시킵니다
- 경영진에게 프로그램 진행 상황과 명확한 리스크 설명을 보고합니다
- 우선순위 설정과 통합을 지원하기 위해 계약, 운영, 정보 보안 및 복원력 리스크를 평가합니다
- 전사 기술, 사이버 및 기타 사업 부문의 팀에 자문을 제공합니다
- 데이터를 분석해 추세, 이상 징후, 리스크 및 새롭게 나타나는 문제를 파악합니다
- 리스크 평가와 전사 리스크 관리 프로그램을 통해 컴플라이언스를 지원합니다
- 비즈니스 프로세스와 성과를 개선할 기회를 제안합니다
- 리스크 사건과 이슈를 기록하고 모니터링하며 지속적인 시정 조치를 지원합니다
- 특별 프로젝트를 관리합니다
- 필요한 경우 근무 시간의 최대 10%까지 출장합니다
지원 자격
- 학사 학위 또는 군 복무 경험
- 기술, 사이버 보안, 기술 감사, 시스템 리스크 관리, 기술 리스크 평가, 복원력 엔지니어링, 카오스 엔지니어링, 사이트 신뢰성 엔지니어링 또는 관련 경력 조합에서 9년 이상의 경력
- 리스크 관리 경력 7년 이상
- 공급업체 리스크 및 통제 평가 프로그램을 포함한 제3자 리스크 관리 경력 5년 이상
- 인력 관리 경력 5년 이상
- Capital One은 이 직무의 신규 지원자에 대해 취업 허가를 후원하지 않습니다
- 우대 사항: 석사 학위
- 우대 사항: 정보기술 관리 경력 10년 이상
- 우대 사항: 제3자 리스크 관리 경력 8년 이상
- 우대 사항: 리스크 관리 경력 8년 이상
- 우대 사항: 인력 관리 경력 6년 이상
- 우대 사항: 클라우드, 사이버 보안 또는 기술 운영 관련 자격증. 클라우드 제공업체 자격증, CISSP, CISM 또는 CISA 등
- 우대 사항: PMP, 린, 애자일 또는 식스시그마 자격증, 은행 또는 금융 서비스 경력 5년 이상, 사이버 또는 정보 보안 프로그램 평가·구현·관리 경력 5년 이상. 자격증 취득 과정도 가능
- 우대 사항: 사이버 또는 정보 보안 프로그램 평가·구현·관리 경력 5년 이상
- 우대 사항: 은행 또는 금융 서비스 경력 5년 이상
복리후생
- 성과 기반 인센티브 보상. 현금 보너스 및/또는 장기 인센티브가 포함될 수 있습니다
- 건강, 재정적 안정 및 기타 웰빙 영역을 포괄하는 종합 복리후생
- 장애가 있는 지원자에게 합리적인 편의를 제공합니다