Capital One est une entreprise de services financiers et de technologie financière qui propose des cartes de crédit, des prêts automobiles ainsi que des produits bancaires et d’épargne. Son activité associe expertise financière, technologie et outils numériques pour améliorer la manière dont les clients gèrent leur argent. Les carrières au sein de l’entreprise sont axées sur la création de solutions centrées sur les clients, dans un environnement de travail diversifié et inclusif.
Directeur de la gestion des risques cyber et des risques liés aux tiers — Capital One (Sur site)
Diriger la fonction de gestion des risques liés aux tiers pour les cartes chez Capital One, couvrant la cybersécurité, la technologie, les fournisseurs et les risques d’entreprise. Piloter les programmes de risques, les contrôles, l’automatisation et les rapports destinés aux dirigeants dans les services financiers.
États-Unis
Illinois
Virginie209 500 $ – 263 000 $ / an
Sur siteTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisAssuranceDescription
- Diriger l’équipe de gestion des risques liés aux tiers de Card Risk chez Capital One
- Collaborer avec les cadres dirigeants de la gestion des fournisseurs de l’entreprise, de la cybersécurité, de la technologie des cartes et de Card Risk
- Concevoir des solutions de gestion des risques liés aux tiers qui favorisent l’innovation tout en protégeant les clients, les actionnaires et les collaborateurs
- Mettre en œuvre des cadres, des outils et des méthodes de gestion des risques et des contrôles pour l’organisation Cartes
- Faire progresser le cycle de vie des fournisseurs et les programmes de gestion des risques liés aux tiers grâce à l’automatisation et à l’amélioration des processus
- Présenter les mises à jour des programmes et des analyses claires des risques à la direction générale
- Évaluer les risques contractuels, opérationnels, liés à la sécurité de l’information et à la résilience afin de soutenir la priorisation et l’agrégation
- Conseiller les équipes de technologie d’entreprise, de cybersécurité et d’autres secteurs d’activité
- Analyser les données pour identifier les tendances, les anomalies, les risques et les problèmes émergents
- Soutenir la conformité au moyen d’évaluations des risques et de programmes de gestion des risques d’entreprise
- Recommander des possibilités d’amélioration des processus et des résultats opérationnels
- Enregistrer et surveiller les événements et les problèmes liés aux risques tout en soutenant des mesures correctives durables
- Gérer des projets spéciaux
- Voyager jusqu’à 10 % du temps lorsque cela s’applique
Exigences
- Diplôme de bachelor ou expérience militaire
- Au moins 9 ans d’expérience en technologie, cybersécurité, audit technologique, gestion des risques liés aux systèmes, évaluations des risques technologiques, ingénierie de la résilience, ingénierie du chaos, ingénierie de fiabilité des sites ou une combinaison connexe
- Au moins 7 ans d’expérience en gestion des risques
- Au moins 5 ans d’expérience en gestion des risques liés aux tiers, notamment dans des programmes de gestion des risques fournisseurs et d’évaluation des contrôles
- Au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe
- Capital One ne parrainera pas une nouvelle demande d’autorisation de travail pour ce poste
- Préféré : diplôme de master
- Préféré : au moins 10 ans d’expérience en gestion des technologies de l’information
- Préféré : au moins 8 ans d’expérience en gestion des risques liés aux tiers
- Préféré : au moins 8 ans d’expérience en gestion des risques
- Préféré : au moins 6 ans d’expérience en management d’équipe
- Préféré : certifications en cloud, cybersécurité ou opérations technologiques, telles que des certifications de fournisseurs cloud, CISSP, CISM ou CISA
- Préféré : certification PMP, Lean, Agile ou Six Sigma ; au moins 5 ans dans la banque ou les services financiers ; et au moins 5 ans à évaluer, mettre en œuvre ou gérer des programmes cyber ou de sécurité de l’information ; la certification peut être en cours
- Préféré : au moins 5 ans d’expérience dans l’évaluation, la mise en œuvre ou la gestion de programmes cyber ou de sécurité de l’information
- Préféré : au moins 5 ans d’expérience dans la banque ou les services financiers
Avantages
- Rémunération variable fondée sur la performance, pouvant inclure des primes en espèces et/ou des incitations à long terme
- Avantages complets couvrant la santé, la sécurité financière et d’autres aspects du bien-être
- Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les candidats en situation de handicap