Gainwell Technologies
Gainwell Technologies
A Gainwell Technologies desenvolve soluções digitais e habilitadas para a nuvem destinadas ao ecossistema de serviços humanos e saúde pública. A empresa trabalha com clientes nos 50 estados dos Estados Unidos em iniciativas de saúde que incluem a modernização do Medicaid Enterprise, análise de dados, serviços para provedores e soluções farmacêuticas. Seu trabalho conecta a tecnologia à prestação de serviços de saúde pública, à administração da saúde e aos esforços para melhorar os resultados de saúde e o bem-estar das comunidades.

Diretor(a) de Entrega de Serviços – Trabalho remoto no Arizona

Lidere a entrega de serviços para a Gainwell Technologies, apoiando programas de tecnologia para saúde e serviços humanos. Gerencie líderes seniores, orçamentos, planejamento estratégico e execução multifuncional.

Descrição

  • Liderar a organização e o desempenho das áreas funcionais designadas e das atividades dos gerentes seniores
  • Fornecer liderança à equipe de acordo com as políticas e os procedimentos estabelecidos pela empresa
  • Supervisionar as operações comerciais para manter os padrões profissionais
  • Dirigir as funções comerciais, incluindo a aprovação de planos de projeto, orçamentos e estruturas analíticas do projeto
  • Desenvolver e executar estratégias de entrega de serviços de curto e longo prazo dentro dos cronogramas e orçamentos definidos
  • Definir e comunicar metas, objetivos, metodologias, tarefas, atividades, funções e responsabilidades
  • Coordenar equipes multifuncionais por meio de uma comunicação ampla em toda a organização

Requisitos

  • Pelo menos 15 anos de experiência relevante
  • Pelo menos 10 anos de experiência em supervisão ou gestão
  • Experiência trabalhando no ambiente de negócios passado e atual da empresa
  • Experiência aplicando conceitos, práticas e procedimentos relevantes para as áreas designadas
  • Experiência interpretando as implicações gerenciais de diferentes tipos de dados financeiros

Benefícios

  • Opções de trabalho flexíveis
  • Oportunidades de aprendizado e crescimento profissional
  • Credenciais e certificações técnicas
  • Política de férias generosa e flexível
  • Auxílio-educação
  • Academias de desenvolvimento de liderança e técnico
  • Contrapartida do empregador no plano 401(k)
  • Benefícios abrangentes de saúde
  • Até 15% de viagens anuais

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