
Gainwell Technologies vyvíjí digitální a cloudová řešení pro ekosystém sociálních služeb a veřejného zdraví. Společnost spolupracuje s klienty ve všech 50 státech USA na iniciativách v oblasti zdravotní péče, včetně modernizace Medicaid Enterprise, datové analytiky, služeb pro poskytovatele a farmaceutických řešení. Její činnost propojuje technologie s poskytováním služeb veřejného zdraví, správou zdravotní péče a úsilím o zlepšování zdravotních výsledků a dobrých životních podmínek komunit.
Ředitel poskytování služeb — práce na dálku v Arizoně
Řídit poskytování služeb pro společnost Gainwell Technologies a podporovat technologické programy v oblasti zdravotnictví a zdravotních a sociálních služeb. Řídit vedoucí pracovníky, rozpočty, strategické plánování a meziútvarovou realizaci.
127 400 $ – 182 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaŘeditelPopis
- Řídit organizaci a výkonnost určených funkčních oblastí a činnost seniorních manažerů
- Vést zaměstnance v souladu se zavedenými zásadami a postupy společnosti
- Dohlížet na obchodní operace s cílem udržovat profesionální standardy
- Řídit obchodní funkce včetně schvalování projektových plánů, rozpočtů a struktur rozpisu práce
- Vytvářet a realizovat krátkodobé a dlouhodobé strategie poskytování služeb v rámci stanovených harmonogramů a rozpočtů
- Stanovovat a komunikovat cíle, úkoly, metodiky, činnosti, role a odpovědnosti
- Koordinovat meziútvarové týmy prostřednictvím široké organizační komunikace
Požadavky
- Nejméně 15 let relevantních zkušeností
- Nejméně 10 let zkušeností s dohledem nebo řízením
- Zkušenost s prací v minulém i současném obchodním prostředí společnosti
- Zkušenost s uplatňováním koncepcí, postupů a procedur relevantních pro přidělené oblasti
- Zkušenost s interpretací manažerských dopadů různých typů finančních údajů
Benefity
- Flexibilní možnosti práce
- Příležitosti ke vzdělávání a kariérnímu růstu
- Technické kvalifikace a certifikace
- Štědrá flexibilní dovolená
- Příspěvek na vzdělávání
- Akademie rozvoje leadershipu a technických dovedností
- Příspěvky zaměstnavatele do plánu 401(k)
- Komplexní zdravotní benefity
- Až 15 % pracovních cest ročně