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ClassDojo
ClassDojo
51 – 200 Funcionários
ConsultoriaEducaçãoMarketing
A ClassDojo é uma empresa de tecnologia educacional que desenvolve ferramentas de comunicação e engajamento para salas de aula e comunidades escolares. Sua plataforma ajuda professores a se conectar com as famílias, compartilhar atualizações da sala de aula, apoiar a aprendizagem socioemocional dos alunos e apresentar o progresso escolar por meio de portfólios. Com comunicação multilíngue e foco em privacidade e segurança, a ClassDojo atende professores, alunos e pais que buscam uma colaboração mais estreita em torno da aprendizagem.
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Vagas da empresa

Diretor(a) Jurídico(a)

Lidere a estratégia jurídica em privacidade, produto, área comercial e assuntos regulatórios para a tecnologia educacional da ClassDojo, voltada a crianças. Aconselhe os fundadores e desenvolva uma área jurídica de alto desempenho.

USEstados UnidosCACalifórniaCTConnecticutNJNova JerseyNYNova YorkWAWashington
$ 220.000 – $ 325.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor jurídico

Descrição

  • Faça parte da liderança e aconselhe os cofundadores da ClassDojo.
  • Supervisione o trabalho jurídico nas áreas de produto, privacidade, comercial, societária, trabalhista, propriedade intelectual, regulatória e contenciosa.
  • Defina a abordagem da empresa para questões emergentes em tecnologia para crianças, IA, segurança infantil on-line, verificação de identidade e uso de dados.
  • Identifique e obtenha selos e certificações valorizados por pais e distritos escolares.
  • Posicione a privacidade como um diferencial para os distritos escolares.
  • Responda a consultas regulatórias e proteja o produto e a reputação da empresa.
  • Trabalhe desde o início com as equipes de produto, engenharia e parcerias para elaborar planos prontos para lançamento, com as salvaguardas adequadas.
  • Resolva contratos padrão em poucas horas e dúvidas sobre produtos em até dois dias.
  • Desenvolva guias práticos para acordos de dados com distritos, parcerias e contratos com fornecedores.
  • Monte e lidere a equipe jurídica interna, supervisionando também os escritórios externos.
  • Use IA nos processos de contratos, acordos de dados e análise de privacidade.
  • Defina quais assuntos a equipe deve conduzir internamente e quais exigem especialistas, reduzindo os custos jurídicos externos.
  • Lidere operações de fusões e aquisições, financiamentos e assuntos do conselho em parceria com o CFO.
  • Mantenha a empresa preparada para transações ou captação de recursos em curto prazo.

Requisitos

  • Ter liderado a área jurídica de uma empresa de tecnologia de consumo com 100 a 1.000 funcionários.
  • Ter sido responsável pela privacidade de um produto de consumo, de preferência voltado a crianças, abrangendo COPPA, FERPA, leis estaduais de privacidade de dados estudantis, CCPA/CPRA, GDPR e regulamentações de IA.
  • Ter facilidade para administrar operações de fusões e aquisições, financiamentos e assuntos do conselho em conjunto com um CFO.
  • Ter liderado equipes de alto nível e gerenciado diversos escritórios de advocacia externos dentro do orçamento.
  • Saber identificar e contratar os especialistas jurídicos adequados.
  • Ter reformulado o trabalho jurídico com IA e conseguir explicar como uma equipe pequena pode entregar a capacidade de uma equipe muito maior.
  • Saber transformar questões complexas em decisões essenciais e escrever de forma clara e concisa.
  • Saber defender uma posição de forma construtiva, adaptar-se à medida que os fatos mudam e tomar decisões baseadas na confiança.
  • Ter uma abordagem ambiciosa e dinâmica, mantendo padrões rigorosos.
  • Será um diferencial ter 10 anos ou mais de experiência jurídica.
  • Será um diferencial ter experiência com produtos voltados a crianças ou dados estudantis.
  • Será um diferencial ter formação em consultoria estratégica, operações, finanças ou engenharia.
  • Será um diferencial ter experiência aprimorando uma área jurídica já estabelecida ou liderando uma equipe distribuída.
  • Será um diferencial saber apresentar a história da Dojo a órgãos reguladores, jornalistas ou parceiros.

Benefícios

  • Trabalhar em uma empresa distribuída que contrata em diferentes localidades, com ampla sobreposição do horário de trabalho com um fuso horário das Américas.
  • Igualdade de oportunidades no emprego.
  • Adaptações para pessoas com deficiência e necessidades especiais.
  • Faixas salariais anuais por localização: US$ 260.000–325.000 na Califórnia, em Washington, Nova York, Nova Jersey e Connecticut; US$ 220.000–275.000 nos demais estados dos EUA.

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Oriente o marketplace de economia em medicamentos e saúde da GoodRx sobre leis de privacidade de dados. Lid ere programas de privacidade, conformidade regulatória, análises de marketing e contratos de proteção de dados.

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