ClassDojo
ClassDojo
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoEdukacjaMarketing
ClassDojo to firma z branży technologii edukacyjnych, która tworzy narzędzia do komunikacji i angażowania uczniów w klasach oraz społecznościach szkolnych. Jej platforma pomaga nauczycielom kontaktować się z rodzinami, udostępniać informacje z życia klasy, wspierać rozwój społeczno-emocjonalny uczniów oraz prezentować postępy w nauce za pomocą portfolio uczniowskich. Dzięki wielojęzycznej komunikacji oraz dużemu naciskowi na prywatność i bezpieczeństwo ClassDojo służy nauczycielom, uczniom i rodzicom, którzy chcą skuteczniej współpracować na rzecz nauki.

Dyrektor ds. prawnych

Kieruj strategią prawną ClassDojo, firmy technologii edukacyjnych skupionej na dzieciach, w sprawach prywatności, produktu, działalności handlowej i regulacji. Doradzaj założycielom i zbuduj skuteczny dział prawny.

Opis

  • Dołącz do zespołu kierowniczego i doradzaj współzałożycielom ClassDojo.
  • Nadzoruj obsługę prawną w obszarach produktu, prywatności, działalności handlowej, spraw korporacyjnych, zatrudnienia, własności intelektualnej, regulacji i sporów sądowych.
  • Wyznaczaj podejście firmy do nowych zagadnień związanych z technologiami dla dzieci, AI, bezpieczeństwem dzieci w internecie, weryfikacją tożsamości i wykorzystaniem danych.
  • Wyszukuj i zdobywaj znaki jakości oraz certyfikaty cenione przez rodziców i okręgi szkolne.
  • Wyróżnij ClassDojo w oczach okręgów szkolnych podejściem do prywatności.
  • Odpowiadaj na zapytania organów regulacyjnych i chroń produkt oraz reputację firmy.
  • Współpracuj na wczesnym etapie z zespołami ds. produktu, inżynierii i partnerstw, by przygotowywać plany gotowe do wdrożenia, z odpowiednimi zabezpieczeniami.
  • Uzgadniaj standardowe umowy w ciągu kilku godzin, a kwestie dotyczące produktu rozwiązuj w ciągu dwóch dni.
  • Opracowuj praktyczne wytyczne dotyczące umów o dane okręgów szkolnych, partnerstw i umów z dostawcami.
  • Zbuduj wewnętrzny zespół prawny i kieruj nim, nadzorując jednocześnie zewnętrznych prawników.
  • Wykorzystuj AI w procesach dotyczących umów, porozumień o danych i przeglądów prywatności.
  • Określaj, które sprawy zespół powinien prowadzić samodzielnie, a które wymagają specjalistów, jednocześnie obniżając koszty zewnętrznej obsługi prawnej.
  • Prowadź sprawy fuzji i przejęć, finansowania oraz zarządu we współpracy z dyrektorem finansowym.
  • Utrzymuj gotowość do transakcji lub pozyskiwania finansowania w krótkim terminie.

Wymagania

  • Doświadczenie w kierowaniu działem prawnym w firmie technologicznej oferującej produkty konsumenckie i zatrudniającej od 100 do 1000 osób.
  • Odpowiedzialność za prywatność produktu konsumenckiego, najlepiej przeznaczonego dla dzieci, obejmująca COPPA, FERPA, stanowe przepisy o prywatności danych uczniów, CCPA/CPRA, GDPR i regulacje dotyczące AI.
  • Swoboda w prowadzeniu spraw fuzji i przejęć, finansowania oraz zarządu we współpracy z dyrektorem finansowym.
  • Doświadczenie w kierowaniu zespołami o wysokich kompetencjach oraz zarządzaniu kilkoma zewnętrznymi kancelariami w ramach budżetu.
  • Umiejętność wskazywania i angażowania odpowiednich specjalistów prawnych.
  • Umiejętność przebudowy procesów prawnych z wykorzystaniem AI i wyjaśnienia, jak mały zespół może zapewnić możliwości znacznie większego zespołu.
  • Umiejętność sprowadzania złożonych zagadnień do kluczowych decyzji oraz jasnego i zwięzłego pisania.
  • Umiejętność konstruktywnego argumentowania za określonym stanowiskiem, dostosowywania się do zmieniających się faktów i podejmowania decyzji opartych na zaufaniu.
  • Szybkie i ambitne podejście do pracy przy zachowaniu rygorystycznych standardów.
  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w prawie będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie z produktami skierowanymi do dzieci lub danymi uczniów będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w doradztwie strategicznym, operacjach, finansach lub inżynierii będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w usprawnianiu istniejącego działu prawnego lub kierowaniu rozproszonym zespołem będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętność przedstawiania działalności Dojo organom regulacyjnym, reporterom lub partnerom będzie dodatkowym atutem.

Benefity

  • Praca w rozproszonej firmie, która zatrudnia pracowników w różnych lokalizacjach; wymagane jest znaczne pokrywanie się godzin pracy z amerykańską strefą czasową.
  • Równe szanse zatrudnienia.
  • Udogodnienia dla osób z niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami.
  • Roczne widełki wynagrodzenia zależne od lokalizacji: 260 000–325 000 USD w Kalifornii, Waszyngtonie, Nowym Jorku, New Jersey i Connecticut; 220 000–275 000 USD w pozostałych stanach USA.

Powiązane oferty pracy

Crum & Forster

Dyrektor ds. doradztwa w zakresie ochrony ubezpieczeniowej odpowiedzialności cywilnej

Crum & Forster
1001 – 5000 Pracownicy
UbezpieczeniaUbezpieczenie zdrowotne

Prowadzenie złożonych spraw dotyczących ochrony ubezpieczeniowej odpowiedzialności cywilnej w Crum & Forster, ubezpieczycielu majątkowym i wypadkowym. Obowiązki obejmują analizę ochrony, powództwa o ustalenie, transfer ryzyka i strategię sporów sądowych.

Otwórz
GoodRx

Starszy prawnik ds. prywatności II w GoodRx (praca zdalna, USA)

GoodRx

Doradzaj GoodRx w zakresie przepisów o ochronie danych w obszarze oszczędności na lekach na receptę i rynku usług medycznych. Kieruj programami ochrony prywatności, zgodnością z regulacjami, przeglądem działań marketingowych i umowami dotyczącymi ochrony danych.

Otwórz
AppGate

Zastępca głównego radcy prawnego ds. umów handlowych i federalnych

AppGate
501 – 1000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaObronność

AppGate poszukuje zastępcy głównego radcy prawnego, który będzie kierować obsługą umów handlowych i federalnych w obszarze działalności Zero Trust Network Access. Stanowisko obejmuje także wsparcie w sprawach prywatności, prawa pracy, zgodności, ładu korporacyjnego i własności intelektualnej.

Otwórz
Stripe

Starszy prawnik ds. handlowych, sprzedaż — Stripe (praca zdalna, USA)

Stripe

Prowadź strategiczne negocjacje handlowe dla zespołu sprzedaży Stripe w obu Amerykach i doradzaj w sprawach wdrażania produktów oraz ekspansji międzynarodowej. Współpracuj z zespołem prawnym ds. produktów i globalnymi zespołami, wspierając działalność handlową.

Otwórz