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ClassDojo
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51 – 200 Dipendenti
ConsulenzaIstruzioneMarketing
ClassDojo è un’azienda di tecnologia educativa che sviluppa strumenti di comunicazione e coinvolgimento per le classi e le comunità scolastiche. La sua piattaforma aiuta gli insegnanti a entrare in contatto con le famiglie, condividere aggiornamenti sulla classe, sostenere l’apprendimento socio-emotivo degli studenti e presentare i loro progressi attraverso portfolio. Con comunicazione multilingue e una particolare attenzione alla privacy e alla sicurezza, ClassDojo supporta insegnanti, studenti e genitori che desiderano una collaborazione più efficace nell’apprendimento.
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Offerte dell’azienda

Responsabile legale

Guida la strategia legale in materia di privacy, prodotto, attività commerciali e regolamentazione per la tecnologia educativa di ClassDojo, dedicata ai bambini. Fornisci consulenza ai fondatori e crea una funzione legale altamente efficiente.

USStati UnitiCACaliforniaCTConnecticutNJNew JerseyNYNew YorkWAWashington
220.000 $ – 325.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile legale

Descrizione

  • Entra a far parte del team dirigenziale e fornisci consulenza ai cofondatori di ClassDojo.
  • Supervisiona le questioni legali relative a prodotto, privacy, attività commerciali, diritto societario e del lavoro, proprietà intellettuale, regolamentazione e controversie.
  • Definisci l’approccio dell’azienda alle nuove questioni riguardanti la tecnologia per bambini, l’IA, la sicurezza dei minori online, la verifica dell’identità e l’uso dei dati.
  • Individua e ottieni marchi di qualità e certificazioni apprezzati da genitori e distretti scolastici.
  • Fai della privacy un elemento distintivo per i distretti scolastici.
  • Rispondi alle richieste delle autorità di regolamentazione e tutela il prodotto e la reputazione dell’azienda.
  • Collabora fin dalle prime fasi con i team di prodotto, ingegneria e partnership per definire piani pronti per il lancio con adeguate misure di tutela.
  • Gestisci i contratti standard in poche ore e le domande sui prodotti entro due giorni.
  • Sviluppa linee guida operative per gli accordi sui dati con i distretti, le partnership e i contratti con i fornitori.
  • Crea e guida il team legale interno, supervisionando anche i consulenti esterni.
  • Utilizza l’IA nei processi relativi a contratti, accordi sui dati e revisioni della privacy.
  • Stabilisci quali questioni il team debba gestire internamente e quali richiedano specialisti, riducendo al contempo i costi legali esterni.
  • Guida le operazioni di fusioni e acquisizioni, i finanziamenti e le questioni del consiglio di amministrazione in collaborazione con il CFO.
  • Mantieni l’azienda pronta a gestire operazioni o raccolte di fondi con breve preavviso.

Requisiti

  • Aver guidato la funzione legale di un’azienda di tecnologia di consumo con un organico da 100 a 1.000 persone.
  • Aver gestito la privacy di un prodotto di consumo, preferibilmente destinato ai bambini, occupandosi di COPPA, FERPA, leggi statali sulla privacy dei dati degli studenti, CCPA/CPRA, GDPR e normative sull’IA.
  • Essere a proprio agio nella gestione di operazioni di fusioni e acquisizioni, finanziamenti e questioni del consiglio insieme a un CFO.
  • Aver guidato team di alto livello e gestito diversi studi legali esterni nel rispetto del budget.
  • Saper individuare e coinvolgere gli specialisti legali più adatti.
  • Aver riprogettato il lavoro legale con l’IA e saper spiegare come un team ridotto possa offrire la capacità di uno molto più grande.
  • Saper ricondurre questioni complesse alle decisioni fondamentali e scrivere con chiarezza e concisione.
  • Saper sostenere una posizione in modo costruttivo, adattarsi al mutare dei fatti e prendere decisioni basate sulla fiducia.
  • Avere un approccio ambizioso e dinamico, mantenendo standard rigorosi.
  • Costituiscono un titolo preferenziale almeno 10 anni di esperienza nel settore legale.
  • Costituisce un titolo preferenziale l’esperienza con prodotti rivolti ai bambini o con dati degli studenti.
  • Costituisce un titolo preferenziale una formazione in consulenza strategica, operations, finanza o ingegneria.
  • Costituisce un titolo preferenziale l’esperienza nel migliorare una funzione legale già esistente o nel guidare un team distribuito.
  • Costituisce un titolo preferenziale la capacità di raccontare la storia di Dojo alle autorità di regolamentazione, ai giornalisti o ai partner.

Benefit

  • Lavorare per un’azienda distribuita che assume in diverse località, con un’ampia sovrapposizione dell’orario di lavoro con un fuso orario delle Americhe.
  • Pari opportunità di lavoro.
  • Adeguamenti per disabilità ed esigenze speciali.
  • Fasce salariali annue in base alla località: 260.000–325.000 $ in California, nello Stato di Washington, a New York, nel New Jersey e nel Connecticut; 220.000–275.000 $ negli altri Stati degli USA.

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