ClassDojo
ClassDojo
51 – 200 Medewerkers
AdviesMarketingOnderwijs
ClassDojo is een edtechbedrijf dat communicatie- en betrokkenheidstools ontwikkelt voor klaslokalen en schoolgemeenschappen. Het platform helpt leerkrachten contact te houden met gezinnen, updates uit de klas te delen, de sociaal-emotionele ontwikkeling van leerlingen te ondersteunen en leerresultaten te presenteren via leerlingenportfolio’s. Met meertalige communicatie en een sterke focus op privacy en beveiliging ondersteunt ClassDojo leerkrachten, leerlingen en ouders bij een betere samenwerking rond leren.

Hoofd Juridische Zaken

Bepaal de juridische strategie voor privacy, product, commerciële en regelgevingskwesties bij ClassDojo, educatieve technologie voor kinderen. Adviseer de oprichters en bouw een sterk juridisch team op.

Beschrijving

  • Word lid van het leidinggevende team en adviseer de medeoprichters van ClassDojo.
  • Houd toezicht op juridische zaken rond product, privacy, commercie, ondernemingsrecht, arbeidsrecht, intellectueel eigendom, regelgeving en geschillen.
  • Bepaal hoe het bedrijf omgaat met nieuwe vraagstukken rond technologie voor kinderen, AI, online kindveiligheid, identiteitsverificatie en gegevensgebruik.
  • Breng keurmerken en certificeringen in kaart die ouders en schooldistricten waarderen, en zorg dat het bedrijf deze behaalt.
  • Maak privacy onderscheidend voor schooldistricten.
  • Beantwoord vragen van toezichthouders en bescherm het product en de reputatie van het bedrijf.
  • Werk vanaf een vroeg stadium samen met de teams voor product, engineering en partnerschappen om plannen klaar te maken voor lancering, met passende waarborgen.
  • Handel standaardcontracten binnen enkele uren af en beantwoord productvragen binnen twee dagen.
  • Ontwikkel draaiboeken voor gegevensovereenkomsten met schooldistricten, partnerschappen en leverancierscontracten.
  • Bouw het interne juridische team op en geef er leiding aan, en houd toezicht op externe juridisch adviseurs.
  • Gebruik AI bij contracten, gegevensovereenkomsten en privacybeoordelingen.
  • Bepaal welke zaken het team intern afhandelt en waarvoor specialisten nodig zijn, en verlaag tegelijk de kosten voor externe juridische ondersteuning.
  • Leid samen met de CFO fusies en overnames, financieringen en bestuurszaken.
  • Zorg dat het bedrijf op korte termijn klaar is voor transacties of fondsenwerving.

Vereisten

  • Je hebt leidinggegeven aan de juridische functie bij een consumententechnologiebedrijf met 100 tot 1.000 medewerkers.
  • Je hebt privacyverantwoordelijkheid gedragen voor een consumentenproduct, bij voorkeur een product voor kinderen, met kennis van COPPA, FERPA, privacywetgeving voor leerlinggegevens op staatsniveau, CCPA/CPRA, AVG en AI-regelgeving.
  • Je kunt goed overweg met fusies en overnames, financieringen en bestuurszaken in samenwerking met een CFO.
  • Je hebt sterke teams geleid en meerdere externe advocatenkantoren binnen budget aangestuurd.
  • Je kunt de juiste juridische specialisten herkennen en inschakelen.
  • Je hebt juridische werkzaamheden opnieuw ingericht met AI en kunt uitleggen hoe een klein team de capaciteit van een veel groter team kan leveren.
  • Je kunt complexe kwesties terugbrengen tot de belangrijkste beslissingen en helder en beknopt schrijven.
  • Je kunt constructief voor een standpunt opkomen, je aanpassen wanneer de feiten veranderen en beslissingen nemen op basis van vertrouwen.
  • Je werkt snel en ambitieus en hanteert hoge standaarden.
  • Tien jaar of meer ervaring in de juridische sector is een pré.
  • Ervaring met producten voor kinderen of leerlinggegevens is een pré.
  • Een achtergrond in strategisch advies, bedrijfsvoering, financiën of engineering is een pré.
  • Ervaring met het verbeteren van een bestaande juridische functie of het leiden van een verspreid team is een pré.
  • Het vermogen om het verhaal van Dojo uit te leggen aan toezichthouders, verslaggevers of partners is een pré.

Voordelen

  • Werk bij een bedrijf met medewerkers op verschillende locaties, dat mensen op meerdere plekken aanneemt en ruime overlap met een Amerikaanse tijdzone verwacht.
  • Gelijke kansen op werk.
  • Aanpassingen voor mensen met een beperking en andere speciale behoeften.
  • Geografische jaarlijkse salarisbanden: $260.000–$325.000 in Californië, Washington, New York, New Jersey en Connecticut; $220.000–$275.000 in andere Amerikaanse staten.

Gerelateerde vacatures