Crum & Forster
Crum & Forster
1.001 – 5.000 Medewerkers
VerzekeringenZorgverzekering
Crum & Forster is een Amerikaanse verzekeraar van schade- en aansprakelijkheidsrisico’s die gespecialiseerde en reguliere commerciële verzekeringslijnen aanbiedt via toegelaten verzekeraars en verzekeraars op de excess-and-surplusmarkt. Het bedrijf heeft een gediversifieerd platform voor gespecialiseerde verzekeringen, met verzekeringsproducten en diensten gericht op commerciële risico’s, schadeafhandeling en risicotechniek. Het bedrijf werd opgericht in 1822, rapporteerde in 2023 5,3 miljard dollar aan geschreven premies en heeft van A.M. Best een financiële-krachtbeoordeling van A (Excellent). Crum & Forster heeft meer dan 2.000 medewerkers in de Verenigde Staten en maakt deel uit van Fairfax Financial Holdings Limited, een groep die actief is in schade- en aansprakelijkheidsverzekeringen en herverzekeringen.

Directeur aansprakelijkheidsdekking

Geef leiding aan complexe kwesties rond aansprakelijkheidsdekking bij Crum & Forster, een schadeverzekeraar. De werkzaamheden omvatten dekkingsanalyses, verklaringsprocedures, risico-overdracht en processtrategie.

Beschrijving

  • Behandel verklaringsprocedures over aansprakelijkheidsclaims waarbij een bedrijf als partij wordt genoemd.
  • Werk samen met medewerkers en managers van de schadeafdeling aan dekkingsanalyses en beoordeel dekkingsstandpuntbrieven.
  • Beoordeel kwesties rond risico-overdracht, waaronder de status als aanvullend verzekerde, contractuele vrijwaring en mogelijkheden voor overdracht.
  • Beoordeel eisen met een beperkte reactietermijn en beschuldigingen van oneerlijke schadeafhandeling.
  • Stem zaakstrategieën af met partners van de acceptatieafdeling.
  • Controleer of strategieën voor schadeonderzoek en -afhandeling passend zijn.
  • Voer dekkingsanalyses uit en bepaal tijdig de dekkingsstandpunten.
  • Zorg ervoor dat claims die worden geprocedeerd aan gekwalificeerde advocaten worden toegewezen.
  • Ontwikkel en voer strategieën voor procesbeheer uit.
  • Werk samen met de acceptatie- en risico-engineeringteams voor aansprakelijkheid en geef feedback over polisvoorwaarden en schadeanalyses.

Vereisten

  • 3–5 jaar ervaring in een specialistische functie voor schadebehandeling, specifiek met aansprakelijkheidsclaims.
  • Ten minste 8 jaar ervaring bij een advocatenkantoor met verzekeringsdekking in aansprakelijkheidszaken kan ervaring met schadebehandeling vervangen.
  • Ervaring met aansprakelijkheidsdekking, waaronder aansprakelijkheid voor bedrijfsterreinen, producten en voltooide werkzaamheden, lichamelijk letsel en materiële schade, de status als aanvullend verzekerde, contractuele vrijwaring, geschillen over primaire versus excedent- of andere verzekeringen, verklaringsprocedures en toepasselijke federale en staatswetten.
  • Ervaring met het procederen over dekkingsgeschillen, verklaringsprocedures of andere rechtszaken is een pré.
  • Ervaring met de behandeling van grote claims en dekkingsanalyses is een pluspunt.
  • Leidinggevende ervaring is een pluspunt.
  • Een Juris Doctor-graad is vereist.
  • Aantoonbaar vermogen om creatieve oplossingen voor problemen te vinden.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge presentatievaardigheden.
  • Vaardig met computers en Microsoft Office, waaronder Outlook, Word en Excel.
  • Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om leiding te geven en goed samen te werken.
  • Vermogen om zich aan veranderingen aan te passen.
  • In staat om met de auto en alle vormen van openbaar vervoer te reizen.
  • In staat om het afdelingsbeleid en de procedures, waaronder bevoegdheidsniveaus, te volgen en risicobeheersingsmaatregelen na te leven.

Voordelen

  • Competitief arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Ruimhartige werkgeversbijdrage aan het 401(k)-pensioenplan.
  • Aandelenkoopplan voor medewerkers met een werkgeversbijdrage.
  • Ruimhartige hoeveelheid betaald verlof.
  • Zorg-, tandheelkundige en oogzorgvoordelen.
  • Wellnessprogramma's ter ondersteuning van het lichamelijk, mentaal en financieel welzijn.
  • Vergoeding van studiekosten.
  • Branchegerelateerde certificeringen.
  • Professionele trainingen.
  • Dynamische, ambitieuze, plezierige en uitdagende werkomgeving.
  • Programma voor verdubbeling van donaties.
  • Mogelijkheden voor vrijwilligerswerk.
  • Door medewerkers gedreven bedrijfsdonatieprogramma.

Gerelateerde vacatures