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ClassDojo
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51 – 200 Mitarbeitende
BeratungBildungMarketing
ClassDojo ist ein Unternehmen für Bildungstechnologie, das Kommunikations- und Engagement-Tools für Klassenzimmer und Schulgemeinschaften entwickelt. Die Plattform hilft Lehrkräften, mit Familien in Kontakt zu bleiben, Neuigkeiten aus dem Unterricht zu teilen, das sozial-emotionale Lernen von Schülerinnen und Schülern zu fördern und Lernfortschritte in Schülerportfolios darzustellen. Mit mehrsprachiger Kommunikation und einem starken Fokus auf Datenschutz und Sicherheit unterstützt ClassDojo Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler sowie Eltern bei einer besseren Zusammenarbeit rund ums Lernen.
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Leitung Recht

Leite die Rechtsstrategie in den Bereichen Datenschutz, Produkt, Geschäft und Regulierung für ClassDojo, eine Bildungstechnologie für Kinder. Berate die Gründer und baue eine leistungsstarke Rechtsabteilung auf.

USVereinigte StaatenCAKalifornienCTConnecticutNJNew JerseyNYNew YorkWAWashington
220.000 $ – 325.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel

Beschreibung

  • Werde Teil des Führungsteams und berate die Mitgründer von ClassDojo.
  • Verantworte rechtliche Themen in den Bereichen Produkt, Datenschutz, Geschäft, Gesellschaft, Beschäftigung, geistiges Eigentum, Regulierung und Rechtsstreitigkeiten.
  • Lege den Umgang des Unternehmens mit neuen Fragen zu Technologie für Kinder, KI, Online-Kinderschutz, Identitätsprüfung und Datennutzung fest.
  • Ermittle Gütesiegel und Zertifizierungen, die Eltern und Schulbezirke schätzen, und sichere diese.
  • Mache Datenschutz zu einem besonderen Vorteil für Schulbezirke.
  • Beantworte Anfragen von Aufsichtsbehörden und schütze das Produkt sowie den Ruf des Unternehmens.
  • Arbeite frühzeitig mit den Teams für Produkt, Engineering und Partnerschaften zusammen, um marktreife Pläne mit geeigneten Schutzmaßnahmen zu entwickeln.
  • Bearbeite Standardverträge innerhalb weniger Stunden und beantworte Produktfragen innerhalb von zwei Tagen.
  • Entwickle Leitfäden für Datenvereinbarungen mit Schulbezirken, Partnerschaften und Lieferantenverträge.
  • Baue das interne Rechtsteam auf und führe es; beaufsichtige zugleich externe Rechtsberater.
  • Setze KI bei Vertragsprüfungen, Datenvereinbarungen und Datenschutzprüfungen ein.
  • Entscheide, welche Angelegenheiten das Team intern bearbeitet und für welche Spezialistinnen und Spezialisten benötigt werden, und senke dabei die Kosten für externe Rechtsberatung.
  • Verantworte gemeinsam mit dem CFO Fusionen und Übernahmen, Finanzierungen und Angelegenheiten des Vorstands.
  • Sorge dafür, dass das Unternehmen kurzfristig für Transaktionen oder eine Kapitalbeschaffung bereit ist.

Anforderungen

  • Du hast die Rechtsabteilung eines Verbrauchertechnologie-Unternehmens mit 100 bis 1.000 Mitarbeitenden geleitet.
  • Du hast den Datenschutz für ein Verbraucherprodukt verantwortet, idealerweise für ein Produkt für Kinder, und kennst dich mit COPPA, FERPA, Datenschutzgesetzen für Schülerinnen- und Schülerdaten auf Ebene der US-Bundesstaaten, CCPA/CPRA, DSGVO und KI-Regulierung aus.
  • Du bist sicher im Umgang mit Fusionen und Übernahmen, Finanzierungen und Vorstandsangelegenheiten gemeinsam mit einem CFO.
  • Du hast leistungsstarke Teams geführt und mehrere externe Kanzleien innerhalb des Budgets gesteuert.
  • Du kannst geeignete Rechtsspezialistinnen und -spezialisten erkennen und hinzuziehen.
  • Du hast Rechtsabläufe mit KI neu gestaltet und kannst erklären, wie ein kleines Team die Leistungsfähigkeit eines viel größeren Teams erreichen kann.
  • Du kannst komplexe Sachverhalte auf die entscheidenden Fragen reduzieren und klar und prägnant schreiben.
  • Du kannst konstruktiv für eine Position eintreten, dich an veränderte Fakten anpassen und Entscheidungen auf Grundlage von Vertrauen treffen.
  • Du arbeitest schnell und ambitioniert und hältst zugleich hohe Standards ein.
  • Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Recht sind ein Plus.
  • Erfahrung mit Produkten für Kinder oder Schülerdaten ist ein Plus.
  • Ein Hintergrund in Strategieberatung, Betrieb, Finanzen oder Engineering ist ein Plus.
  • Erfahrung darin, eine bestehende Rechtsabteilung weiterzuentwickeln oder ein verteiltes Team zu führen, ist ein Plus.
  • Die Fähigkeit, Dojos Geschichte gegenüber Aufsichtsbehörden, Journalistinnen und Journalisten oder Partnern zu vermitteln, ist ein Plus.

Zusatzleistungen

  • Arbeite für ein standortunabhängiges Unternehmen, das an verschiedenen Orten Mitarbeitende einstellt und eine weitgehende Überschneidung der Arbeitszeiten mit einer amerikanischen Zeitzone voraussetzt.
  • Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis.
  • Unterstützung und angemessene Vorkehrungen bei Behinderungen und besonderen Bedürfnissen.
  • Geografische jährliche Gehaltsspannen: 260.000–325.000 US-Dollar in Kalifornien, Washington, New York, New Jersey und Connecticut; 220.000–275.000 US-Dollar in anderen US-Bundesstaaten.

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