knowmad mood
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1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeLogística
knowmad mood é uma empresa multinacional de transformação digital e serviços de tecnologia que ajuda organizações empresariais a modernizar suas operações, experiências dos clientes e plataformas tecnológicas. Seu trabalho reúne consultoria, desenvolvimento de software e conhecimento técnico em canais digitais e comércio eletrônico, UX/UI, mobilidade, plataformas, dados e analytics, infraestrutura em nuvem incluindo AWS, inteligência artificial, blockchain, IoT, DevOps, garantia de qualidade, testes, segurança, arquitetura de soluções e governança de Atlassian e de TI. A empresa atende clientes B2B de setores como bancos, telecomunicações, varejo, saúde, energia, automotivo e logística, com foco em soluções digitais escaláveis e transformação tecnológica de longo prazo.

Desenvolvedor Android - Espanha (Remoto)

Desenvolva soluções Android nativas para a knowmad mood, uma empresa de transformação digital. Use Java, Kotlin, Android SDK e arquiteturas modernas em projetos de mobilidade.

Descrição

  • Desenvolver aplicativos Android nativos
  • Apoiar a equipe nos projetos de mobilidade em andamento
  • Contribuir para soluções completas de mobilidade, desde a consultoria e o planejamento de melhorias até o desenvolvimento de aplicativos e sua publicação nas lojas de aplicativos
  • Colaborar com colegas, parceiros e clientes talentosos
  • Contribuir para projetos de realidade aumentada, geolocalização e segurança quando aplicável

Requisitos

  • Experiência com desenvolvimento Android
  • Sólidos conhecimentos de Java e Kotlin para desenvolvimento Android nativo
  • Conhecimento do Android SDK
  • Conhecimento de arquiteturas recomendadas, incluindo MVVM e Clean Architecture
  • Conhecimento dos componentes Jetpack, incluindo LiveData, ViewModel, Room e Navigation
  • Conhecimento avançado de ExoPlayer

Benefícios

  • Contrato por prazo indeterminado
  • Modelo de trabalho remoto
  • Opção de trabalhar nos escritórios da empresa, à escolha da pessoa colaboradora
  • Horário flexível, com início às 8h30 e término às 18h
  • Sextas-feiras com jornada reduzida, das 8h às 15h
  • Jornada reduzida em julho e agosto, das 8h às 15h
  • 22 dias de férias mais 2 dias pessoais
  • Folga nos dias 24 e 31 de dezembro
  • Escolha entre 12 ou 14 pagamentos salariais
  • Remuneração flexível, incluindo cartão-refeição, auxílio-creche, seguro de saúde, treinamento e outros benefícios com vantagens fiscais
  • Clube de benefícios com descontos em tecnologia, lazer e treinamento
  • Acesso ao Udemy Business
  • Cursos de idiomas
  • Certificações oficiais
  • Treinamento técnico
  • Plano de desenvolvimento de carreira
  • Programas de nutrição, atividade física e bem-estar emocional
  • Assistência pessoal e familiar 24 horas por dia, 7 dias por semana
  • Ambiente diverso e multicultural
  • Eventos e atividades sociais para integração da equipe

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