knowmad mood
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knowmad mood es una empresa multinacional de transformación digital y servicios tecnológicos que ayuda a organizaciones empresariales a modernizar sus operaciones, experiencias de cliente y plataformas tecnológicas. Su trabajo integra consultoría, desarrollo de software y experiencia técnica en canales digitales y comercio electrónico, UX/UI, movilidad, plataformas, datos y analítica, infraestructura en la nube —incluido AWS—, inteligencia artificial, blockchain, IoT, DevOps, garantía de calidad, pruebas, seguridad, arquitectura de soluciones y gobierno de Atlassian y de TI. La empresa presta servicios a clientes B2B de sectores como banca, telecomunicaciones, comercio minorista, salud, energía, automoción y logística, con un enfoque en soluciones digitales escalables y la transformación tecnológica a largo plazo.

Desarrollador Android - España (Remoto)

Desarrolla soluciones Android nativas para knowmad mood, una empresa de transformación digital. Utiliza Java, Kotlin, Android SDK y arquitecturas modernas en proyectos de movilidad.

Descripción

  • Desarrollar aplicaciones Android nativas
  • Apoyar al equipo en los proyectos de movilidad actualmente en curso
  • Contribuir a soluciones integrales de movilidad, desde la consultoría y la planificación de mejoras hasta el desarrollo de aplicaciones y su publicación en las tiendas de aplicaciones
  • Colaborar con compañeros, partners y clientes con gran talento
  • Contribuir a proyectos de realidad aumentada, geolocalización y seguridad cuando corresponda

Requisitos

  • Experiencia en desarrollo Android
  • Sólidos conocimientos de Java y Kotlin para el desarrollo Android nativo
  • Conocimientos del Android SDK
  • Conocimientos de arquitecturas recomendadas, incluidas MVVM y Clean Architecture
  • Conocimientos de componentes Jetpack, incluidos LiveData, ViewModel, Room y Navigation
  • Conocimientos avanzados de ExoPlayer

Beneficios

  • Contrato indefinido
  • Modelo de trabajo remoto
  • Posibilidad de trabajar desde las oficinas de la empresa, a elección de la persona empleada
  • Horario flexible, con entrada a las 8:30 y salida a las 18:00
  • Viernes con jornada reducida, de 8:00 a 15:00
  • Jornada reducida en julio y agosto, de 8:00 a 15:00
  • 22 días de vacaciones más 2 días personales
  • 24 y 31 de diciembre libres
  • Elección de 12 o 14 pagas
  • Retribución flexible, que incluye tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otras ventajas fiscales
  • Club de beneficios con descuentos en tecnología, ocio y formación
  • Acceso a Udemy Business
  • Cursos de idiomas
  • Certificaciones oficiales
  • Formación técnica
  • Plan de desarrollo profesional
  • Programas de nutrición, actividad física y bienestar emocional
  • Asistencia personal y familiar 24/7
  • Entorno diverso y multicultural
  • Eventos y actividades sociales para conectar al equipo

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