beeline Group (Fashion Accessories)
beeline Group (Fashion Accessories)
1.001 – 5.000 Funcionários
B2BModaVarejo
Fundado em 1990, o beeline Group é uma empresa de acessórios de moda que atende parceiros varejistas por meio de um modelo de negócios baseado em concessões. Seu portfólio de produtos inclui joias, óculos, artigos têxteis e acessórios para cabelo, ajudando os varejistas a oferecer itens acessíveis e alinhados às tendências em diferentes ambientes de loja. A empresa também enfatiza a sustentabilidade e a colaboração respeitosa com seus parceiros, clientes e funcionários.

Contador (Contas a pagar) – Híbrido em Colônia

Gerencie as contas a pagar, o processamento de despesas, as remessas de pagamentos e os lançamentos no SAP para o negócio internacional de varejo de acessórios de moda do beeline Group. Esta posição híbrida em período integral está baseada em Colônia.

Descrição

  • Revisar e processar relatórios de despesas de viagem e solicitações de reembolso
  • Conciliar os livros auxiliares de contas a pagar e registrar as faturas de fornecedores
  • Preparar remessas de pagamentos e realizar revisões regulares
  • Compilar estatísticas financeiras e relatórios analíticos
  • Processar uploads em massa de dados no SAP
  • Apoiar operações contábeis eficientes e um fluxo de caixa saudável

Requisitos

  • Graduação ou formação profissional concluída em contabilidade financeira, administração comercial ou área relacionada
  • Alguma experiência profissional em contabilidade e SAP será considerada um diferencial
  • Domínio do Microsoft Office
  • Alemão escrito e falado em nível muito bom
  • Inglês escrito e falado em nível bom
  • Perfil colaborativo e confiança para se comunicar diretamente com colegas e outras pessoas
  • Forma de trabalho cuidadosa e precisa, com forte capacidade numérica

Benefícios

  • Horário flexível
  • Até 60% de trabalho remoto
  • 30 dias de férias anuais
  • Licença adicional para eventos como mudança ou casamento
  • Remuneração competitiva baseada no desempenho
  • Desenvolvimento profissional estruturado por meio de avaliações regulares, treinamentos, workshops e do eCampus da empresa
  • Estacionamento no local
  • Estrutura para carregamento de veículos elétricos
  • Acesso conveniente à ferrovia
  • Cafeteria da empresa com opções vegetarianas
  • Programa de leasing de bicicletas elétricas
  • Auxílio para transporte público
  • Desconto de 50% para funcionários nos produtos da empresa
  • Economia online com mais de 700 empresas parceiras
  • Benefícios esportivos e de lazer por meio de mais de 5.000 parceiros
  • Suporte familiar externo para cuidados infantis e de parentes
  • Plano de previdência ocupacional
  • Benefícios para formação de patrimônio

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