beeline Group (Fashion Accessories)
beeline Group (Fashion Accessories)
1 001 – 5 000 Працівники
B2BМодаРоздрібна торгівля
Заснована 1990 року компанія beeline Group спеціалізується на модних аксесуарах і обслуговує роздрібних партнерів за концесійною бізнес-моделлю. Її асортимент охоплює ювелірні вироби, окуляри, текстиль і аксесуари для волосся, допомагаючи роздрібним продавцям пропонувати доступні товари в актуальному стилі в магазинах різних форматів. Компанія також приділяє увагу сталому розвитку та шанобливій співпраці з партнерами, клієнтами й працівниками.

Бухгалтер із кредиторської заборгованості — гібридний формат, Кельн

Ведення кредиторської заборгованості, обробка витрат, платіжних реєстрів і проведення операцій у SAP для міжнародного роздрібного бізнесу beeline Group у сфері модних аксесуарів. Повна зайнятість у гібридному форматі, місце роботи — Кельн.

Опис

  • Перевіряти й обробляти звіти про витрати на відрядження та заявки на відшкодування витрат
  • Звіряти реєстри кредиторської заборгованості та відображати рахунки постачальників
  • Готувати платіжні реєстри й проводити регулярні перевірки
  • Складати фінансову статистику та аналітичні звіти
  • Обробляти масові завантаження даних у SAP
  • Підтримувати ефективну роботу бухгалтерії та стабільний грошовий потік

Вимоги

  • Завершена вища освіта або професійна підготовка у сфері фінансового обліку, комерційного адміністрування чи суміжній галузі
  • Досвід роботи в бухгалтерії та з SAP буде перевагою
  • Впевнене володіння Microsoft Office
  • Дуже добре усне й письмове володіння німецькою мовою
  • Добре усне й письмове володіння англійською мовою
  • Уміння працювати в команді та впевнено безпосередньо спілкуватися з колегами й іншими людьми
  • Уважність, точність у роботі та сильні навички роботи з числами

Переваги

  • Гнучкий графік
  • До 60% віддаленої роботи
  • 30 днів щорічної відпустки
  • Додаткові вихідні з таких нагод, як переїзд або одруження
  • Конкурентна оплата праці, що залежить від результатів
  • Структурований професійний розвиток завдяки регулярним оцінюванням, навчанню, семінарам і корпоративному eCampus
  • Паркування на території
  • Зарядні станції для електромобілів
  • Зручний доступ до залізничного транспорту
  • Корпоративна їдальня з вегетаріанськими стравами
  • Програма лізингу електровелосипедів
  • Компенсація витрат на громадський транспорт
  • Знижка 50% для працівників на продукцію компанії
  • Онлайн-знижки у понад 700 компаніях-партнерах
  • Спортивні та дозвіллєві програми у понад 5 000 партнерів
  • Зовнішня сімейна підтримка, зокрема допомога з доглядом за дітьми та родичами
  • Корпоративна пенсійна програма
  • Виплати для формування капіталу