beeline Group (Fashion Accessories)
beeline Group (Fashion Accessories)
1 001 – 5 000 Сотрудники
B2BМодаРозничная торговля
Компания beeline Group, основанная в 1990 году, специализируется на модных аксессуарах и обслуживает розничных партнёров по концессионной бизнес-модели. В ассортимент входят ювелирные изделия, очки, текстиль и аксессуары для волос, благодаря чему розничные продавцы могут предлагать доступные товары в актуальном стиле в магазинах разных форматов. Компания также уделяет внимание устойчивому развитию и уважительному сотрудничеству с партнёрами, клиентами и сотрудниками.

Бухгалтер по кредиторской задолженности — гибридный формат, Кёльн

Ведение кредиторской задолженности, обработка расходов, платежных реестров и проводок в SAP для международного розничного бизнеса beeline Group в сфере модных аксессуаров. Полная занятость в гибридном формате, место работы — Кёльн.

Описание

  • Проверять и обрабатывать отчёты о командировочных расходах и заявки на возмещение затрат
  • Сверять регистры кредиторской задолженности и отражать счета поставщиков
  • Готовить платёжные реестры и проводить регулярные проверки
  • Составлять финансовую статистику и аналитические отчёты
  • Обрабатывать массовые загрузки данных в SAP
  • Поддерживать эффективную работу бухгалтерии и стабильный денежный поток

Требования

  • Законченное высшее или профессиональное образование в области финансового учёта, коммерческого администрирования или смежной дисциплины
  • Опыт работы в бухгалтерии и с SAP будет преимуществом
  • Уверенное владение Microsoft Office
  • Очень хорошее владение немецким языком в устной и письменной речи
  • Хорошее владение английским языком в устной и письменной речи
  • Умение работать в команде и уверенно напрямую взаимодействовать с коллегами и другими людьми
  • Внимательность, точность в работе и развитые навыки обращения с числами

Преимущества

  • Гибкий график
  • До 60% удалённой работы
  • 30 дней ежегодного отпуска
  • Дополнительные выходные по таким поводам, как переезд или бракосочетание
  • Конкурентная оплата труда, зависящая от результатов
  • Структурированное профессиональное развитие благодаря регулярным оценкам, обучению, семинарам и корпоративному eCampus
  • Парковка на территории
  • Зарядные станции для электромобилей
  • Удобный доступ к железнодорожному транспорту
  • Корпоративная столовая с вегетарианскими блюдами
  • Программа лизинга электровелосипедов
  • Компенсация расходов на общественный транспорт
  • Скидка 50% для сотрудников на продукцию компании
  • Онлайн-скидки у более чем 700 компаний-партнёров
  • Спортивные и досуговые программы у более чем 5 000 партнёров
  • Внешняя семейная поддержка, включая помощь по уходу за детьми и родственниками
  • Корпоративная пенсионная программа
  • Накопительные выплаты, формирующие капитал