beeline Group (Fashion Accessories)
beeline Group (Fashion Accessories)
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2BEinzelhandelMode
Die 1990 gegründete beeline Group ist ein Unternehmen für Modeaccessoires, das seine Handelspartner über ein auf Konzessionen basierendes Geschäftsmodell bedient. Das Produktportfolio umfasst Schmuck, Brillen, Textilien und Haaraccessoires und unterstützt Einzelhändler dabei, in unterschiedlichen Ladenumgebungen erschwingliche, trendorientierte Artikel anzubieten. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit und eine respektvolle Zusammenarbeit mit seinen Partnern, Kunden und Mitarbeitenden.

Buchhalter (Kreditorenbuchhaltung) – Köln hybrid

Verwalten Sie die Kreditorenbuchhaltung, die Spesenabrechnung, Zahlungsläufe und SAP-Buchungen für das internationale Modeaccessoires-Einzelhandelsgeschäft der beeline Group. Diese Vollzeitstelle mit hybridem Arbeitsmodell ist in Köln angesiedelt.

Beschreibung

  • Reisekostenabrechnungen und Erstattungsanträge prüfen und bearbeiten
  • Kreditorenbuchhaltung abstimmen und Lieferantenrechnungen erfassen
  • Zahlungsläufe vorbereiten und regelmäßige Prüfungen durchführen
  • Finanzstatistiken und analytische Berichte erstellen
  • Massendaten in SAP hochladen
  • Effiziente Buchhaltungsprozesse und einen gesunden Cashflow unterstützen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Finanzbuchhaltung, kaufmännischer Verwaltung oder einem verwandten Bereich
  • Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Sicherheit in der direkten Kommunikation mit Kollegen und anderen Ansprechpartnern
  • Sorgfältige, genaue Arbeitsweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Zusätzliche freie Tage für Ereignisse wie Umzug oder Heirat
  • Leistungsgerechte, wettbewerbsfähige Vergütung
  • Strukturierte berufliche Entwicklung durch regelmäßige Gespräche, Schulungen, Workshops und den unternehmenseigenen eCampus
  • Parkplätze am Standort
  • Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
  • Gute Anbindung an den Schienenverkehr
  • Betriebskantine mit vegetarischen Angeboten
  • E-Bike-Leasing
  • Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
  • 50 % Mitarbeiterrabatt auf Unternehmensprodukte
  • Online-Sparangebote bei mehr als 700 Partnerunternehmen
  • Sport- und Freizeitangebote bei mehr als 5.000 Partnern
  • Externe Familienunterstützung für Kinderbetreuung und die Pflege von Angehörigen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

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