beeline Group (Fashion Accessories)
beeline Group (Fashion Accessories)
1 001 – 5 000 Employés
B2BCommerce de détailMode
Fondé en 1990, beeline Group est une entreprise d’accessoires de mode qui travaille avec des partenaires du secteur de la vente au détail selon un modèle commercial fondé sur les concessions. Son portefeuille de produits comprend des bijoux, des lunettes, des articles textiles et des accessoires pour cheveux, permettant aux détaillants de proposer des articles accessibles et tendance dans différents environnements commerciaux. L’entreprise met également l’accent sur le développement durable et sur une collaboration respectueuse avec ses partenaires, ses clients et ses employés.

Comptable (Comptes fournisseurs) – Hybride à Cologne

Gérez les comptes fournisseurs, le traitement des dépenses, les campagnes de paiement et les écritures SAP pour l’activité internationale de vente au détail d’accessoires de mode du groupe beeline. Ce poste hybride à temps plein est basé à Cologne.

Description

  • Examiner et traiter les notes de frais de déplacement et les demandes de remboursement
  • Rapprocher les livres auxiliaires des comptes fournisseurs et enregistrer les factures des fournisseurs
  • Préparer les campagnes de paiement et effectuer des contrôles réguliers
  • Compiler des statistiques financières et des rapports analytiques
  • Traiter les chargements de données en masse dans SAP
  • Contribuer à l’efficacité des opérations comptables et à une trésorerie saine

Exigences

  • Diplôme ou formation professionnelle achevée en comptabilité financière, administration commerciale ou dans une discipline connexe
  • Une première expérience professionnelle en comptabilité et sur SAP serait un atout
  • Maîtrise de Microsoft Office
  • Très bonne maîtrise de l’allemand à l’écrit comme à l’oral
  • Bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
  • Esprit collaboratif et aisance pour communiquer directement avec les collègues et autres interlocuteurs
  • Méthode de travail rigoureuse et précise, avec de solides aptitudes numériques

Avantages

  • Horaires flexibles
  • Jusqu’à 60 % de télétravail
  • 30 jours de congés annuels
  • Congés supplémentaires pour des événements tels qu’un déménagement ou un mariage
  • Rémunération compétitive liée aux performances
  • Développement professionnel structuré grâce à des entretiens réguliers, des formations, des ateliers et à l’eCampus de l’entreprise
  • Parking sur site
  • Bornes de recharge pour véhicules électriques
  • Accès pratique au réseau ferroviaire
  • Cafétéria d’entreprise proposant des options végétariennes
  • Programme de location de vélos électriques
  • Indemnité de transport en commun
  • Réduction de 50 % pour les employés sur les produits de l’entreprise
  • Économies en ligne auprès de plus de 700 entreprises partenaires
  • Avantages sportifs et de loisirs auprès de plus de 5 000 partenaires
  • Soutien familial externe couvrant la garde d’enfants et l’aide aux proches
  • Régime de retraite d’entreprise
  • Avantages liés à la constitution d’un capital

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