Fundada em 2018, a AlphaHire desenvolve ferramentas de inteligência da força de trabalho para indústrias intensivas em capital, incluindo construção e logística. Sua plataforma de inteligência da força de trabalho ajuda executivos a avaliar riscos de execução antes de tomar decisões sobre projetos, licitações, expansão, aquisições, investimentos e estratégias mais amplas de crescimento.
Consultor sênior de classificação e remuneração para agências de transporte público
Consultor sênior que apoia estudos de cargos de transporte público para a AlphaGov, uma empresa de consultoria do setor público. Aplica conhecimentos de avaliação de cargos, precificação de mercado e classificação para importantes autoridades de transporte público.
Descrição
- Realizar análises de cargos usando questionários de cargos, entrevistas com funcionários e supervisores e atualizações de descrições de cargos em grandes inventários de cargos
- Usar metodologias de avaliação de cargos por pontos ou comparáveis
- Desenvolver ou aprimorar estruturas de classificação e famílias de cargos
- Comparar funções específicas do transporte público com cargos de agências de transporte público semelhantes
- Apoiar a comunicação com funcionários, recursos e o planejamento da implementação
- Apresentar recomendações e conclusões a líderes executivos e conselhos administrativos
- Fornecer informações sobre qualificações e desempenho anterior para propostas da AlphaGov quando autorizado
Requisitos
- Pelo menos sete anos de experiência em classificação e remuneração, incluindo trabalho com grandes empregadores do setor público ou de transporte público
- Experiência prática com avaliação de cargos por pontos e redação de descrições de cargos para extensos inventários de cargos
- Experiência em benchmarking de cargos e desenvolvimento de estruturas de classificação e faixas salariais
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e apresentação para públicos executivos e conselhos administrativos
- Disponibilidade para trabalhar como colaborador por projeto, contratado como 1099, com viagens conforme necessário
- Experiência em funções de RH, classificação ou remuneração em uma autoridade de transporte público é preferencial
- Experiência com equipes de transporte público representadas e não representadas é preferencial
- Certificação CCP, SPHR ou SHRM-SCP é preferencial
- Experiência com empregadores públicos do Texas é preferencial
Benefícios
- Atuação com clientes em modelo prioritariamente remoto
- Viagens periódicas às instalações dos clientes
- Oportunidades de colaboração por projeto
- Participação, mediante autorização, como colaborador especialista ou pessoal-chave em propostas relevantes