Fondata nel 2018, AlphaHire sviluppa strumenti di analisi della forza lavoro per i settori ad alta intensità di capitale, tra cui l’edilizia e la logistica. La sua piattaforma di analisi della forza lavoro aiuta i dirigenti a valutare i rischi di esecuzione prima di prendere decisioni su progetti, gare d’appalto, espansioni, acquisizioni, investimenti e strategie di crescita più ampie.
Consulente senior per classificazione e retribuzione presso agenzie di trasporto pubblico
Consulente senior che supporta gli studi sulle posizioni nel trasporto pubblico per AlphaGov, una società di consulenza per il settore pubblico. Applica competenze di valutazione delle posizioni, analisi del mercato e classificazione per importanti autorità di trasporto pubblico.
Descrizione
- Condurre analisi delle posizioni utilizzando questionari, interviste con dipendenti e supervisori e aggiornamenti delle descrizioni delle posizioni all’interno di ampi inventari di posizioni
- Utilizzare metodologie di valutazione delle posizioni a punti o comparabili
- Sviluppare o migliorare i sistemi di classificazione e le strutture delle famiglie professionali
- Confrontare i ruoli specifici del trasporto pubblico con le posizioni di agenzie di trasporto pubblico analoghe
- Fornire supporto nelle comunicazioni ai dipendenti, nei ricorsi e nella pianificazione dell’implementazione
- Presentare raccomandazioni e risultati a dirigenti e consigli di amministrazione
- Fornire, previa autorizzazione, contenuti sulle qualifiche e sulle esperienze pregresse per le proposte di AlphaGov
Requisiti
- Almeno sette anni di esperienza nella classificazione e nella retribuzione, incluso il lavoro con grandi datori di lavoro del settore pubblico o del trasporto pubblico
- Esperienza pratica nella valutazione delle posizioni a punti e nella redazione di descrizioni delle posizioni per ampi inventari di posizioni
- Esperienza nel benchmarking delle posizioni e nello sviluppo di strutture di classificazione e fasce retributive
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e di presentazione rivolte a dirigenti e consigli di amministrazione
- Disponibilità a lavorare come collaboratore a progetto con contratto 1099, con trasferte secondo necessità
- È preferibile un’esperienza in ruoli HR, di classificazione o di retribuzione presso un’autorità di trasporto pubblico
- È preferibile un’esperienza con personale del trasporto pubblico rappresentato e non rappresentato
- È preferibile una certificazione CCP, SPHR o SHRM-SCP
- È preferibile un’esperienza con datori di lavoro pubblici del Texas
Benefit
- Incarichi con i clienti in modalità principalmente da remoto
- Trasferte periodiche presso le sedi dei clienti
- Opportunità di collaborazione su base progettuale
- Partecipazione, previa autorizzazione, come collaboratore esperto o personale chiave in proposte pertinenti