上級交通機関職務分類・報酬コンサルタント
公共部門向けコンサルティング会社 AlphaGov で、交通機関の職務調査を支援するシニアコンサルタントです。職務評価、市場価格設定、職務分類の専門知識を活用し、大規模な交通機関に対応します。
仕事内容
- 職務質問票、従業員および上司への面談、職務記述書の更新を通じて、大規模な職務台帳の職務分析を実施する
- ポイントファクター法または同等の職務評価手法を使用する
- 職務分類の枠組みと職務ファミリー構造を策定または改善する
- 交通機関特有の職務を同業の交通機関の職位と比較する
- 従業員向けコミュニケーション、異議申立て、導入計画を支援する
- 経営幹部および統治委員会に提案と分析結果を提示する
- 承認を得た場合、AlphaGov の提案書に使用する資格および過去の実績に関する内容を提供する
応募要件
- 大規模な公共部門または交通機関の雇用主を含む、職務分類および報酬に関する7年以上の経験
- ポイントファクター法による職務評価の実務経験、および大規模な職務台帳向けの職務記述書作成経験
- 職務のベンチマーキング、職務分類体系、給与レンジの策定経験
- 経営幹部および取締役会を対象とした優れた文書コミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
- 1099 のプロジェクト単位の協働者として働く意思があり、必要に応じて出張できること
- 交通機関で人事、職務分類、または報酬業務に携わった経験があれば尚可
- 労働組合の代表がある交通機関の従業員と、代表のない従業員の双方を支援した経験があれば尚可
- CCP、SPHR、または SHRM-SCP 認定があれば尚可
- テキサス州の公共部門雇用主と協働した経験があれば尚可
福利厚生
- リモートを基本とするクライアント案件
- クライアント所在地への定期的な出張
- プロジェクト単位で協働する機会
- 許可を得たうえで、関連提案の専門協力者または主要担当者として参加可能