AlphaHire
AlphaHire
11 – 50 Alkalmazottak
ÉpítőiparLogisztikaTanácsadás
A 2018-ban alapított AlphaHire munkaerő-intelligencia eszközöket fejleszt tőkeigényes iparágak, többek között az építőipar és a logisztika számára. Workforce Intelligence Platform platformja segít a vezetőknek felmérni a végrehajtási kockázatokat, mielőtt projektekről, ajánlatokról, terjeszkedésről, felvásárlásokról, beruházásokról és szélesebb körű növekedési stratégiákról döntenének.

Senior közlekedési szervezeti besorolási és javadalmazási tanácsadó

Senior tanácsadó, aki a közszektorbeli tanácsadó cég, az AlphaGov közlekedési munkaköri tanulmányait támogatja. Munkakör-értékelési, piaci bérmeghatározási és besorolási szakértelmét nagy közlekedési szervezeteknél alkalmazza.

Leírás

  • Munkakörelemzések végzése munkaköri kérdőívek, munkavállalókkal és vezetőkkel készített interjúk, valamint a nagy létszámú munkaköri állományok munkaköri leírásainak frissítése segítségével
  • Pontozásos vagy összehasonlítható munkakör-értékelési módszerek alkalmazása
  • Besorolási keretrendszerek és munkakörcsalád-struktúrák kialakítása vagy fejlesztése
  • A közlekedés-specifikus munkakörök összehasonlítása hasonló közlekedési szervezetek pozícióival
  • Közreműködés a munkavállalói kommunikációban, a fellebbezésekben és a bevezetés tervezésében
  • Ajánlások és eredmények bemutatása felsővezetőknek és irányító testületeknek
  • Engedélyezés esetén képesítési és korábbi teljesítményre vonatkozó tartalmak biztosítása az AlphaGov ajánlataihoz

Követelmények

  • Legalább hét év besorolási és javadalmazási tapasztalat, beleértve a nagy közszektorbeli vagy közlekedési munkáltatókkal szerzett tapasztalatot
  • Gyakorlati tapasztalat pontozásos munkakör-értékeléssel és kiterjedt munkaköri állományok munkaköri leírásainak elkészítésével
  • Tapasztalat munkakörök összehasonlító értékelésében, valamint besorolási struktúrák és bérsávok kialakításában
  • Kiváló írásbeli kommunikációs és prezentációs készség felsővezetői és igazgatósági közönség számára
  • Hajlandóság 1099-es, projektalapú együttműködőként, szükség szerinti utazással dolgozni
  • Közlekedési szervezetnél HR-, besorolási vagy javadalmazási munkakörben szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Képviselettel rendelkező és képviselettel nem rendelkező közlekedési munkavállalói állományok támogatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • CCP, SPHR vagy SHRM-SCP tanúsítvány előnyt jelent
  • Texasi közszektorbeli munkáltatókkal szerzett tapasztalat előnyt jelent

Juttatások

  • Elsősorban távoli ügyfélmegbízások
  • Időszakos utazás az ügyfelek helyszíneire
  • Projektalapú együttműködési lehetőségek
  • Engedélyhez kötött részvétel szakértői együttműködőként vagy kulcsfontosságú személyként releváns ajánlatokban