Założona w 2018 roku firma AlphaHire tworzy narzędzia do analizy potencjału pracowników dla kapitałochłonnych branż, w tym budownictwa i logistyki. Jej platforma Workforce Intelligence pomaga kadrze zarządzającej oceniać ryzyko realizacji przed podjęciem decyzji dotyczących projektów, przetargów, ekspansji, przejęć, inwestycji i szerzej zakrojonych strategii wzrostu.
Starszy konsultant ds. klasyfikacji stanowisk i wynagrodzeń w agencjach transportowych
Starszy konsultant wspiera badania stanowisk w sektorze transportowym dla firmy AlphaGov, doradzającej podmiotom sektora publicznego. Wykorzystuje wiedzę z zakresu wartościowania stanowisk, wyceny rynkowej i klasyfikacji na potrzeby dużych organów transportowych.
Opis
- Przeprowadzać analizy stanowisk z wykorzystaniem kwestionariuszy stanowiskowych, wywiadów z pracownikami i przełożonymi oraz aktualizacji opisów stanowisk w dużych zbiorach stanowisk
- Stosować metody wartościowania stanowisk oparte na punktach lub porównywalne metodologie
- Tworzyć lub ulepszać systemy klasyfikacji i struktury rodzin stanowisk
- Porównywać stanowiska charakterystyczne dla transportu ze stanowiskami w podobnych organach transportowych
- Wspierać komunikację z pracownikami, rozpatrywanie odwołań i planowanie wdrożenia
- Prezentować rekomendacje i wyniki kadrze kierowniczej oraz organom zarządzającym
- Po uzyskaniu zgody przekazywać informacje o kwalifikacjach i dotychczasowych wynikach pracy na potrzeby ofert AlphaGov
Wymagania
- Co najmniej siedem lat doświadczenia w klasyfikacji stanowisk i wynagrodzeniach, w tym doświadczenie we współpracy z dużymi pracodawcami sektora publicznego lub transportu
- Praktyczne doświadczenie w wartościowaniu stanowisk metodą punktową i tworzeniu opisów stanowisk dla rozbudowanych zbiorów stanowisk
- Doświadczenie w porównywaniu stanowisk oraz opracowywaniu struktur klasyfikacji i przedziałów wynagrodzeń
- Doskonałe umiejętności pisemnej komunikacji i prezentacji dla kadry kierowniczej oraz organów zarządzających
- Gotowość do pracy jako współpracownik na formularzu 1099, w ramach projektów i z podróżami w razie potrzeby
- Doświadczenie na stanowisku związanym z HR, klasyfikacją lub wynagrodzeniami w organie transportowym będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie we wspieraniu reprezentowanych i niereprezentowanych pracowników transportu będzie dodatkowym atutem
- Certyfikat CCP, SPHR lub SHRM-SCP będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie we współpracy z pracodawcami publicznymi w Teksasie będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Współpraca z klientami przede wszystkim zdalnie
- Okresowe podróże do siedzib klientów
- Możliwość współpracy projektowej
- Udział za zgodą jako ekspert lub kluczowy personel w odpowiednich ofertach