51 – 200 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoConsultoriaEnergiaIndústria de transformaçãoA Low Carbon é uma empresa de investimento e gestão de ativos em energia renovável, fundada em 2011. Sua atuação abrange o desenvolvimento e a operação de projetos solares, eólicos e de outras fontes renováveis, com foco na expansão da capacidade de geração de energia limpa e no apoio à transição para uma matriz 100% renovável. A empresa estabeleceu a ambição de criar 20 GW de nova capacidade de energia renovável até 2030 e é uma B Corporation certificada, reconhecida por seu impacto ambiental.
Consultor Jurídico Corporativo, M&A e Governança (Híbrido em Londres)
Preste assessoria à Low Carbon em operações corporativas, governança, financiamento e tecnologia jurídica relacionadas a investimentos em energia renovável. Apoie atividades de M&A, aprovações de investimentos e transações envolvendo projetos solares, eólicos e de armazenamento em baterias.
Descrição
- Prestar assessoria sobre operações corporativas, responsabilidades de secretaria societária e governança corporativa.
- Estruturar, revisar, negociar, formalizar e gerenciar contratos de M&A, joint ventures, financiamento, acionistas e natureza comercial.
- Apoiar o Secretário do Comitê de Investimentos nos processos do comitê de investimentos e de aprovação.
- Auxiliar na due diligence jurídica e supervisionar consultores jurídicos externos e honorários relacionados.
- Coordenar-se com assessores locais em transações na Alemanha e na Polônia.
- Gerenciar registros legais, arquivamentos e outras questões de secretaria societária.
- Preparar atas e resoluções do conselho e dos acionistas.
- Implementar atos societários e reorganizações, incluindo dividendos, emissões de ações, recompras, alterações do contrato social e mudanças na composição do conselho.
- Gerenciar a constituição de empresas do grupo no Reino Unido e fora dele.
- Supervisionar prestadores terceirizados de serviços de secretaria societária para empresas do grupo fora do Reino Unido.
- Coordenar solicitações de KYC, incluindo certificação e reconhecimento de firma de documentos.
- Prestar orientação jurídica diária às áreas de Recursos Humanos, finanças, compras e operações.
- Apoiar disputas, governança interna, políticas e desenvolvimentos jurídicos e regulatórios.
- Aprimorar os processos da equipe por meio de tecnologia jurídica e IA para redação, due diligence, KYC, governança e gestão do conhecimento.
- Atuar em parceria direta com equipes de toda a empresa, especialmente as equipes de investimentos e os responsáveis pelas transações.
Requisitos
- Qualificação para exercer a advocacia na Inglaterra e no País de Gales, ou em outra jurisdição de common law com experiência em direito inglês.
- Aproximadamente 1 a 3 anos de experiência após a qualificação; candidatos com outros níveis de experiência relevante poderão ser considerados.
- Experiência em direito corporativo ou M&A adquirida em escritório de advocacia, inclusive por meio de estágios ou contratos de formação.
- Interesse genuíno em operações corporativas e ambição para assumir responsabilidade crescente pelas transações.
- Autonomia e proatividade na gestão de assuntos internos mais amplos, incluindo governança, emprego, disputas e assessoria comercial.
- Forte julgamento comercial e visão de negócios.
- Pessoa altamente organizada, atenta aos detalhes e capaz de gerenciar um volume substancial de assuntos.
- Proatividade na melhoria de processos e métodos de trabalho, com interesse genuíno em tecnologia jurídica e IA.
- Os candidatos devem ter direito de trabalhar no Reino Unido; não há patrocínio de visto.
- Experiência na implementação de tecnologia jurídica ou ferramentas de IA é desejável, mas não obrigatória.
- Experiência em energia renovável ou infraestrutura é desejável, mas não obrigatória.
- Experiência jurídica interna é desejável, mas não obrigatória.
- Experiência em transações internacionais é desejável, mas não obrigatória.
- Conhecimentos de alemão ou polonês são desejáveis, mas não obrigatórios.
- Experiência em secretaria societária ou governança corporativa é desejável, mas não obrigatória.
Benefícios
- 26 dias de férias anuais mais o dia do seu aniversário, com a opção de comprar cinco dias adicionais.
- Bônus discricionário.
- Check-up de saúde Bupa e assistência médica privada para você e sua família, sem exclusão por histórico médico.
- Plano de previdência contributivo.
- Programa de bicicletas.
- Empréstimo para passe de transporte público.
- Descontos e benefícios comerciais da Pluxee.
- Três dias adicionais de voluntariado para apoiar as causas de sua escolha.