A Low Carbon egy 2011-ben alapított, megújulóenergia-befektetésekkel és eszközkezeléssel foglalkozó vállalat. Tevékenysége a napenergia-, szélenergia- és egyéb megújulóenergia-projektek fejlesztésére és üzemeltetésére terjed ki, középpontjában a tiszta energiakapacitás bővítése és a 100%-ban megújuló energiára való átállás támogatása áll. A vállalat célja, hogy 2030-ig 20 GW új megújulóenergia-kapacitást hozzon létre, és környezeti hatásáért elismert, tanúsított B Corporation vállalat.
Vállalati jogtanácsos, M&A és vállalatirányítás (hibrid munkavégzés Londonban)
Adjon tanácsot a Low Carbon számára a megújulóenergia-befektetésekhez kapcsolódó vállalati tranzakciók, vállalatirányítás, finanszírozás és jogi technológia terén. Támogassa a napenergia-, szélenergia- és akkumulátoros energiatárolási projektekkel kapcsolatos M&A-ügyleteket, befektetési jóváhagyásokat és tranzakciókat.
Leírás
- Adjon tanácsot vállalati tranzakciók, társasági titkársági feladatok és vállalatirányítás terén.
- Strukturálja, vizsgálja felül, tárgyalja meg, hajtsa végre és kezelje az M&A-, közös vállalati, finanszírozási, részvényesi és kereskedelmi megállapodásokat.
- Támogassa a Befektetési Bizottság titkárát a befektetési bizottsági és jóváhagyási folyamatokban.
- Segítsen a jogi átvilágításban, és felügyelje a külső jogi tanácsadókat, valamint a kapcsolódó díjakat.
- Koordinálja a helyi jogi tanácsadókkal a németországi és lengyelországi tranzakciókat.
- Kezelje a jogszabályban előírt nyilvántartásokat, beadványokat és egyéb társasági titkársági feladatokat.
- Készítse elő az igazgatósági és részvényesi ülések jegyzőkönyveit és határozatait.
- Hajtsa végre a vállalati intézkedéseket és átszervezéseket, beleértve az osztalékfizetéseket, részvénykibocsátásokat, részvény-visszavásárlásokat, az alapszabály módosításait és az igazgatóság összetételének változásait.
- Kezelje az Egyesült Királyságban és más országokban működő csoportvállalatok alapítását.
- Felügyelje az Egyesült Királyságon kívüli csoportvállalatok külső társasági titkársági szolgáltatóit.
- Koordinálja a KYC-kéréseket, beleértve a dokumentumok hitelesítését és közjegyzői ellenjegyzését.
- Nyújtson napi szintű jogi útmutatást a HR-, pénzügyi, beszerzési és operációs csapatoknak.
- Támogassa a jogvitákat, a belső vállalatirányítást, a szabályzatokat, valamint a jogi és szabályozási fejleményeket.
- Fejlessze a csapat folyamatait jogi technológia és mesterséges intelligencia alkalmazásával a dokumentumok elkészítésében, az átvilágításban, a KYC-folyamatokban, a vállalatirányításban és a tudásmenedzsmentben.
- Működjön együtt közvetlenül a vállalat különböző csapataival, különösen a befektetési csapatokkal és az ügyletvezetőkkel.
Követelmények
- Angliában és Walesben vagy egy másik common law joghatóságban szerzett képesítés, angol jogi tapasztalattal.
- Körülbelül 1–3 év képesítés utáni szakmai tapasztalat; más releváns tapasztalati szinttel rendelkező jelölteket is figyelembe vehetünk.
- Ügyvédi irodában szerzett vállalati jogi vagy M&A-tapasztalat, beleértve a gyakorlati vagy gyakornoki szerződés keretében szerzett tapasztalatot.
- Őszinte érdeklődés a vállalati tranzakciók iránt, valamint törekvés arra, hogy egyre nagyobb felelősséget vállaljon az ügyletekben.
- Önálló és proaktív munkavégzés szélesebb körű házon belüli ügyek kezelésében, beleértve a vállalatirányítást, a foglalkoztatási ügyeket, a jogvitákat és a kereskedelmi tanácsadást.
- Erős üzleti ítélőképesség és üzleti tudatosság.
- Rendkívül szervezett, a részletekre figyelő, jelentős számú ügy kezelésére képes munkavégzés.
- Proaktív hozzáállás a folyamatok és munkamódszerek fejlesztéséhez, valamint őszinte érdeklődés a jogi technológia és a mesterséges intelligencia iránt.
- A jelentkezőknek rendelkezniük kell az Egyesült Királyságban való munkavégzés jogával; vízumszponzoráció nem érhető el.
- Jogi technológiai vagy mesterségesintelligencia-eszközök bevezetésében szerzett tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel.
- A megújuló energia vagy az infrastruktúra területén szerzett tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel.
- Házon belüli jogi tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel.
- Határokon átnyúló tranzakciós tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel.
- A német vagy lengyel nyelvtudás előnyt jelent, de nem feltétel.
- Társasági titkársági vagy vállalatirányítási tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel.
Juttatások
- Évi 26 nap szabadság, valamint a születésnapjára járó szabadnap, továbbá lehetőség öt további nap megvásárlására.
- Diszkrecionális bónusz.
- Bupa egészségügyi szűrés és magánegészségügyi ellátás Önnek és családjának, a kórtörténet figyelmen kívül hagyásával.
- Munkáltatói hozzájárulással működő nyugdíjrendszer.
- Kerékpárprogram.
- Bérletvásárlási kölcsön.
- Pluxee kereskedelmi kedvezmények és juttatások.
- Három további önkéntes nap az Ön által választott ügyek támogatására.