Low Carbon
Low Carbon
Low Carbon ialah syarikat pelaburan dan pengurusan aset tenaga boleh baharu yang ditubuhkan pada tahun 2011. Operasinya merangkumi pembangunan dan pengendalian projek tenaga solar, angin serta tenaga boleh baharu yang lain, dengan tumpuan untuk memperluas kapasiti tenaga bersih dan menyokong peralihan kepada 100% tenaga boleh baharu. Syarikat ini menyasarkan penciptaan kapasiti tenaga boleh baharu baharu sebanyak 20 GW menjelang tahun 2030 dan merupakan B Corporation bertauliah yang diiktiraf atas impak alam sekitarnya.

Penasihat Undang-Undang Korporat, M&A dan Tadbir Urus (Hibrid London)

Memberi nasihat kepada Low Carbon mengenai urus niaga korporat, tadbir urus, pembiayaan dan teknologi undang-undang merentas pelaburan tenaga boleh baharu. Menyokong M&A, kelulusan pelaburan dan urus niaga yang melibatkan projek solar, angin dan penyimpanan bateri.

Penerangan

  • Memberi nasihat mengenai urus niaga korporat, tanggungjawab setiausaha syarikat dan tadbir urus korporat.
  • Menstruktur, menyemak, merundingkan, melaksanakan dan mengurus perjanjian M&A, usaha sama, pembiayaan, pemegang saham dan komersial.
  • Menyokong Setiausaha Jawatankuasa Pelaburan dalam proses jawatankuasa pelaburan dan kelulusan.
  • Membantu usaha wajar undang-undang serta mengawasi penasihat undang-undang luar dan yuran berkaitan.
  • Menyelaras dengan peguam tempatan bagi urus niaga di Jerman dan Poland.
  • Mengurus daftar berkanun, pemfailan dan urusan setiausaha syarikat yang lain.
  • Menyediakan minit dan resolusi lembaga pengarah serta pemegang saham.
  • Melaksanakan tindakan korporat dan penyusunan semula, termasuk dividen, penerbitan saham, pembelian balik saham, pindaan Perlembagaan, dan perubahan komposisi lembaga pengarah.
  • Mengurus penubuhan syarikat kumpulan di UK dan luar UK.
  • Mengawasi penyedia perkhidmatan setiausaha syarikat pihak ketiga bagi syarikat kumpulan di luar UK.
  • Menyelaras permintaan KYC, termasuk pensijilan dan notarisisasi dokumen.
  • Memberi panduan undang-undang harian kepada HR, kewangan, perolehan dan operasi.
  • Menyokong pertikaian, tadbir urus dalaman, dasar serta perkembangan undang-undang dan kawal selia.
  • Memajukan proses pasukan melalui teknologi undang-undang dan AI untuk penggubalan, usaha wajar, KYC, tadbir urus dan pengurusan pengetahuan.
  • Bekerjasama secara langsung dengan pasukan di seluruh perniagaan, khususnya pasukan pelaburan dan peneraju urus niaga.

Keperluan

  • Berdaftar di England dan Wales, atau bidang kuasa common law lain dengan pengalaman dalam undang-undang England.
  • Mempunyai kira-kira 1–3 tahun pengalaman selepas kelayakan; calon dengan tahap pengalaman relevan yang lain juga boleh dipertimbangkan.
  • Mempunyai pengalaman korporat atau M&A yang diperoleh di firma guaman, termasuk melalui penempatan amalan atau kontrak latihan.
  • Mempunyai minat sebenar terhadap urus niaga korporat dan cita-cita untuk memikul tanggungjawab yang semakin besar terhadap urus niaga.
  • Mampu mengurus diri dan proaktif ketika mengendalikan urusan dalaman yang lebih luas, termasuk tadbir urus, pekerjaan, pertikaian dan nasihat komersial.
  • Mempunyai pertimbangan komersial dan kesedaran perniagaan yang kukuh.
  • Sangat teratur, teliti dan mampu mengurus jumlah urusan yang banyak.
  • Proaktif dalam menambah baik proses dan kaedah kerja, dengan minat sebenar terhadap teknologi undang-undang dan AI.
  • Pemohon mesti mempunyai hak untuk bekerja di UK; tajaan visa tidak tersedia.
  • Pengalaman melaksanakan teknologi undang-undang atau alat AI merupakan kelebihan tetapi tidak diwajibkan.
  • Pengalaman dalam tenaga boleh baharu atau infrastruktur merupakan kelebihan tetapi tidak diwajibkan.
  • Pengalaman undang-undang dalaman merupakan kelebihan tetapi tidak diwajibkan.
  • Pengalaman urus niaga rentas sempadan merupakan kelebihan tetapi tidak diwajibkan.
  • Kemahiran bahasa Jerman atau Poland merupakan kelebihan tetapi tidak diwajibkan.
  • Pengalaman sebagai setiausaha syarikat atau dalam tadbir urus korporat merupakan kelebihan tetapi tidak diwajibkan.

Faedah

  • 26 hari cuti tahunan ditambah hari lahir, dengan pilihan membeli lima hari tambahan.
  • Bonus mengikut budi bicara.
  • Pemeriksaan kesihatan Bupa dan penjagaan kesihatan swasta untuk anda dan keluarga, tanpa mengambil kira sejarah perubatan.
  • Pencen caruman.
  • Skim berbasikal.
  • Pinjaman tiket bermusim.
  • Diskaun dan faedah komersial Pluxee.
  • Tiga hari sukarelawan tambahan untuk menyokong tujuan pilihan anda.