Low Carbon on vuonna 2011 perustettu uusiutuvaan energiaan keskittyvä sijoitus- ja omaisuudenhallintayhtiö. Sen toiminta kattaa aurinko-, tuuli- ja muiden uusiutuvan energian hankkeiden kehittämisen ja operoinnin. Yhtiö keskittyy puhtaan energiantuotannon kapasiteetin kasvattamiseen ja siirtymisen tukemiseen täysin uusiutuvaan energiaan. Low Carbonin tavoitteena on luoda 20 gigawattia uutta uusiutuvan energian kapasiteettia vuoteen 2030 mennessä, ja se on sertifioitu B Corporation, joka on tunnustettu ympäristövaikutuksistaan.
Yritysjuristi, yritysjärjestelyt ja hallinto (hybridityö Lontoossa)
Neuvo Low Carbonia yritysjärjestelyissä, hallinnossa, rahoituksessa ja oikeusteknologiassa uusiutuvan energian investointien yhteydessä. Tue yritysostoja ja -myyntejä, investointihyväksyntöjä sekä aurinko-, tuuli- ja akkuvarastohankkeisiin liittyviä liiketoimia.
Kuvaus
- Neuvo yritysjärjestelyissä, yhtiösihteerin tehtävissä ja yhtiön hallinnossa.
- Laadi, tarkista, neuvottele, toteuta ja hallinnoi yritysostoihin ja -myynteihin, yhteisyrityksiin, rahoitukseen, osakkeenomistajiin ja kaupalliseen toimintaan liittyviä sopimuksia.
- Tue investointikomitean sihteeriä investointikomitean ja hyväksyntöjen prosesseissa.
- Osallistu oikeudelliseen due diligence -tarkastukseen ja valvo ulkopuolisia oikeudellisia neuvonantajia sekä niihin liittyviä palkkioita.
- Koordinoi paikallisten oikeudellisten neuvonantajien kanssa Saksassa ja Puolassa toteutettavia liiketoimia.
- Hallinnoi lakisääteisiä rekistereitä, ilmoituksia ja muita yhtiösihteerin tehtäviä.
- Valmistele hallituksen ja osakkeenomistajien pöytäkirjoja ja päätöksiä.
- Toteuta yhtiöoikeudellisia toimia ja uudelleenjärjestelyjä, kuten osingonjakoja, osakeanteja, osakkeiden takaisinostoja, yhtiöjärjestyksen muutoksia ja hallituksen kokoonpanon muutoksia.
- Hallinnoi Yhdistyneeseen kuningaskuntaan ja muihin maihin perustettavien konserniyhtiöiden perustamista.
- Valvo Yhdistyneen kuningaskunnan ulkopuolisten konserniyhtiöiden ulkopuolisia yhtiösihteeripalvelujen tarjoajia.
- Koordinoi KYC-pyyntöjä, mukaan lukien asiakirjojen vahvistaminen ja notaarin vahvistamat todistukset.
- Tarjoa päivittäistä oikeudellista ohjausta henkilöstöhallinnolle, taloushallinnolle, hankinnalle ja operatiivisille toiminnoille.
- Tue riita-asioissa, sisäisessä hallinnossa, toimintaperiaatteissa sekä oikeudellisessa ja sääntelyyn liittyvässä kehityksessä.
- Kehitä tiimin prosesseja hyödyntämällä oikeusteknologiaa ja tekoälyä asiakirjojen laatimisessa, due diligence -tarkastuksissa, KYC-menettelyissä, hallinnossa ja tiedonhallinnassa.
- Tee suoraa yhteistyötä eri liiketoimintatiimien, erityisesti investointitiimien ja liiketoimien vetäjien, kanssa.
Vaatimukset
- Pätevyys Englannissa ja Walesissa tai toisella common law -lainkäyttöalueella sekä kokemusta Englannin oikeudesta.
- Noin 1–3 vuoden työkokemus pätevöitymisen jälkeen; myös muun tasoisen relevantin kokemuksen omaavat hakijat voidaan ottaa huomioon.
- Yritysoikeudellista tai yritysostoihin ja -myynteihin liittyvää kokemusta asianajotoimistosta, mukaan lukien harjoittelu- tai koulutussopimukseen kuuluvat tehtävät.
- Aito kiinnostus yritysjärjestelyihin ja halu ottaa jatkuvasti enemmän vastuuta liiketoimista.
- Itsenäinen ja aloitteellinen ote laajempien yrityksen sisäisten oikeudellisten asioiden, kuten hallinnon, työsuhdeasioiden, riita-asioiden ja kaupallisen neuvonnan, hoitamiseen.
- Vahva kaupallinen harkintakyky ja liiketoimintaymmärrys.
- Erittäin järjestelmällinen ja huolellinen sekä kykenevä hallitsemaan huomattavaa määrää asioita.
- Aloitteellinen prosessien ja työskentelytapojen kehittämisessä sekä aidosti kiinnostunut oikeusteknologiasta ja tekoälystä.
- Hakijoilla on oltava oikeus työskennellä Yhdistyneessä kuningaskunnassa; viisumisponsorointia ei ole saatavilla.
- Kokemus oikeusteknologian tai tekoälytyökalujen käyttöönotosta katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä.
- Kokemus uusiutuvasta energiasta tai infrastruktuurista katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä.
- Yrityksen sisäinen oikeudellinen kokemus katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä.
- Kokemus rajat ylittävistä liiketoimista katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä.
- Saksan tai puolan kielen taito katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä.
- Kokemus yhtiösihteerin tehtävistä tai yhtiön hallinnosta katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä.
Edut
- 26 vuosilomapäivää sekä syntymäpäivä vapaaksi; lisäksi mahdollisuus ostaa viisi ylimääräistä lomapäivää.
- Harkinnanvarainen bonus.
- Bupan terveystarkastus ja yksityinen terveydenhuolto sinulle ja perheellesi ilman aiemman sairaushistorian huomioimista.
- Työnantajan ja työntekijän maksuosuuksiin perustuva eläke.
- Työsuhdepyöräjärjestelmä.
- Joukkoliikenteen kausilippulaina.
- Pluxeen kaupalliset alennukset ja edut.
- Kolme ylimääräistä vapaaehtoistyöpäivää valitsemiesi asioiden tukemiseen.