A Sedgwick oferece soluções baseadas em tecnologia para gestão de riscos, benefícios e negócios integrados a organizações em todo o mundo. Seu trabalho inclui a administração de sinistros de acidentes, saúde, invalidez, seguro-desemprego e responsabilidade civil, além do desenvolvimento de serviços de consultoria, contabilidade forense, engenharia forense, restauração de propriedades, proteção de marcas e prevenção de perdas. A Sedgwick atende clientes de setores como construção, consultoria, saúde, agricultura e serviços ambientais, com foco declarado em diversidade, equidade, inclusão e práticas ambientais, sociais e de governança.
Associado de sinistros de indenização trabalhista, somente médicos
Cuida de sinistros de indenização trabalhista exclusivamente médicos na Sedgwick, empresa global de gestão de sinistros. Avalia a cobertura e os benefícios, mantém reservas e documentação e garante a codificação correta dos sinistros.
Descrição
- Analisa sinistros de indenização trabalhista de menor complexidade e determina os benefícios a pagar
- Decide sobre os sinistros de forma consistente com os padrões da empresa e as melhores práticas do setor
- Regula sinistros exclusivamente médicos e casos com pequenas perdas de tempo de trabalho sob supervisão próxima
- Auxilia representantes, examinadores e líderes de sinistros em casos maiores ou mais complexos
- Processa sinistros de indenização trabalhista avaliando a cobertura e os benefícios a pagar
- Confere a precisão das reservas e envia os documentos exigidos aos órgãos estaduais
- Mantém requerentes, clientes e contatos médicos relevantes informados sobre as ações e o andamento dos sinistros
- Mantém os arquivos completos e a codificação dos sinistros correta
- Cuida de pagamentos rotineiros, prescrições e relatórios de status para sinistros médicos vitalícios ou com período definido
- Desenvolve e mantém relações profissionais com os clientes
Requisitos
- Ensino médio completo ou GED
- Licenças exigidas; a licença é obrigatória no Texas, em Michigan ou na Flórida
- Pelo menos um ano de experiência geral em escritório ou combinação equivalente de formação e experiência
- Experiência no setor de sinistros é desejável
- Conhecimento e experiência com indenização trabalhista
- Capacidade de analisar sinistros e determinar a cobertura e os benefícios a pagar
- Capacidade de manter reservas, documentação e codificação precisas dos sinistros
- Clareza de pensamento conceitual
- Bom julgamento e habilidades de diagnóstico, resolução de problemas, análise e discrição
- Capacidade de lidar com o estresse relacionado ao trabalho e várias prioridades
- Capacidade de cumprir prazos
- Habilidade para digitação em teclado
- Capacidades auditivas, visuais e de fala
Benefícios
- Horário de trabalho flexível
- Programa de incentivo por indicação
- Oportunidade de trabalhar em um ambiente ágil
- Oportunidades de desenvolvimento e promoção na carreira
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Plano 401(k) desde o primeiro dia
- Contrapartida da empresa no 401(k)
- Folgas remuneradas
- Seguro por incapacidade
- Seguro de vida
- Programa de assistência ao funcionário
- Conta de gastos flexíveis ou conta poupança para despesas médicas
- Benefícios voluntários adicionais