Sedgwick pakub organisatsioonidele üle maailma tehnoloogiapõhiseid riski-, hüvitiste ja integreeritud ärilahendusi. Ettevõtte tegevus hõlmab õnnetusjuhtumi-, tervise-, töövõimetus-, töötushüvitise- ja vastutusnõuete haldamist ning konsultatsiooni-, kohtuarvestuse, kohtuekspertiisi inseneriteenuste, vara taastamise, brändikaitse ja kahjude ennetamise teenuste arendamist. Sedgwick toetab kliente muu hulgas ehituse, konsultatsiooni, tervishoiu, põllumajanduse ja keskkonnateenuste valdkonnas, keskendudes mitmekesisusele, võrdsusele ja kaasatusele ning keskkonnaalastele, sotsiaalsetele ja juhtimistavadele.
Töötajate hüvitiste kahjukäsitleja, ainult ravikulud
Käsitle Sedgwickis, ülemaailmses kahjude haldamise ettevõttes, ainult ravikuludega seotud töötajate hüvitiste nõudeid. Hinda hüvitise maksmise aluseid ja hüvitisi, halda reserve ja dokumentatsiooni ning taga nõuete korrektne kodeerimine.
Kirjeldus
- Vaata läbi lihtsamaid töötajate hüvitiste nõudeid ja määra makstavad hüvitised
- Lahenda nõudeid järjepidevalt ettevõtte standardite ja valdkonna parimate tavade järgi
- Käsitle tiheda juhendamise all ainult ravikuludega seotud ja vähese töölt puudumisega seotud nõudeid
- Aita kahjukäsitlejaid, eksperte ja juhte suuremate või keerukamate nõuete käsitlemisel
- Töötle töötajate hüvitiste nõudeid, hinnates hüvitise maksmise aluseid ja makstavaid hüvitisi
- Kontrolli reservide täpsust ja esita nõutud dokumendid riigiasutustele
- Hoia nõude esitajad, kliendid ja asjaomased meditsiinikontaktid kursis nõudega seotud toimingute ja menetlusega
- Hoia nõudefailid täielikud ja nõuete kodeeringud täpsed
- Töötle rutiinseid makseid, retsepte ja staatusearuandeid eluaegsete või kindla perioodiga ravikulude nõuete puhul
- Loo ja hoia klientidega professionaalseid suhteid
Nõuded
- Keskharidus või GED-tunnistus
- Vajalikud tegevusload; tegevusluba nõutakse Texases, Michiganis või Floridas
- Vähemalt üheaastane üldine kontoritöö kogemus või samaväärne hariduse ja töökogemuse kombinatsioon
- Kahjukäsitluse valdkonna kogemus tuleb kasuks
- Töötajate hüvitiste valdkonna tundmine ja sellega seotud kogemus
- Oskus nõudeid analüüsida ning määrata hüvitise maksmise alused ja makstavad hüvitised
- Oskus hoida nõuete reservid, dokumentatsioon ja kodeeringud täpsena
- Selge ja kontseptuaalse mõtlemise oskus
- Tugev otsustusvõime ning tõrkeotsingu-, probleemilahendus- ja analüüsioskus ning taktitundelisus
- Oskus tulla toime tööga seotud stressi ja mitme prioriteediga
- Oskus pidada kinni tähtaegadest
- Arvutiklaviatuuri kasutamise oskus
- Kuulmis-, nägemis- ja kõnevõime
Hüved
- Paindlik töögraafik
- Soovitajatele mõeldud ergutusprogramm
- Võimalus töötada agiilses töökeskkonnas
- Karjääri arendamise ja edutamise võimalused
- Ravi-, hambaravi- ja nägemisega seotud kindlustuskaitse
- 401(k) alates esimesest tööpäevast
- Tööandja sissemakse 401(k) plaani
- Tasustatud vaba aeg
- Töövõimetuskindlustus
- Elukindlustus
- Töötajate abiprogramm
- Paindlik kulukonto või tervishoiu säästukonto
- Täiendavad vabatahtlikud hüved