
Sedgwick ofrece soluciones tecnológicas de gestión de riesgos, beneficios y servicios empresariales integrados para organizaciones de todo el mundo. Su actividad incluye la administración de reclamaciones por accidentes, salud, discapacidad, compensación por desempleo y responsabilidad civil, además del desarrollo de servicios de consultoría, contabilidad forense, ingeniería forense, restauración de propiedades, protección de marcas y prevención de pérdidas. Sedgwick presta apoyo a clientes de sectores como la construcción, la consultoría, la atención sanitaria, la agricultura y los servicios medioambientales, con un enfoque declarado en la diversidad, la equidad, la inclusión y las prácticas ambientales, sociales y de gobernanza.
Asociado de reclamaciones de compensación laboral, solo médicas
Gestiona reclamaciones de compensación laboral exclusivamente médicas en Sedgwick, empresa global de gestión de reclamaciones. Evalúa la cobertura y las prestaciones, mantiene las reservas y la documentación, y garantiza una codificación precisa.
Descripción
- Revisa reclamaciones de compensación laboral de menor complejidad y determina las prestaciones pagaderas
- Resuelve reclamaciones de forma coherente con las normas de la empresa y las mejores prácticas del sector
- Gestiona reclamaciones exclusivamente médicas y de pérdidas menores de tiempo bajo estrecha supervisión
- Ayuda a representantes, examinadores y responsables de reclamaciones con casos más amplios o complejos
- Tramita reclamaciones de compensación laboral evaluando la cobertura y las prestaciones pagaderas
- Comprueba la exactitud de las reservas y presenta la documentación requerida ante organismos estatales
- Mantiene informados a los reclamantes, clientes y contactos médicos pertinentes sobre las actuaciones y la tramitación de las reclamaciones
- Mantiene completos los expedientes y precisa la codificación de las reclamaciones
- Gestiona pagos rutinarios, recetas e informes de estado para reclamaciones médicas de por vida o de duración definida
- Desarrolla y mantiene relaciones profesionales con los clientes
Requisitos
- Diploma de educación secundaria o GED
- Las licencias que sean necesarias; se exige licencia en Texas, Michigan o Florida
- Al menos un año de experiencia general en oficina, o una combinación equivalente de formación y experiencia
- Se valora la experiencia en el sector de reclamaciones
- Conocimientos y experiencia en compensación laboral
- Capacidad para analizar reclamaciones y determinar la cobertura y las prestaciones pagaderas
- Capacidad para mantener reservas, documentación y codificación precisas de las reclamaciones
- Habilidades claras de pensamiento conceptual
- Buen criterio y habilidades de resolución de incidencias, solución de problemas, análisis y discreción
- Capacidad para gestionar el estrés laboral y varias prioridades
- Capacidad para cumplir los plazos
- Habilidades de mecanografía con teclado
- Capacidades auditivas, visuales y del habla
Beneficios
- Horario de trabajo flexible
- Programa de incentivos por recomendaciones
- Oportunidad de trabajar en un entorno ágil
- Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso
- Cobertura médica, dental y oftalmológica
- Plan 401(k) desde el primer día
- Aportación equivalente de la empresa al plan 401(k)
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de discapacidad
- Seguro de vida
- Programa de asistencia al empleado
- Cuenta de gastos flexibles o cuenta de ahorros para gastos médicos
- Prestaciones voluntarias adicionales