
Sedgwick برای سازمانها در سراسر جهان، راهکارهای فناورانه در زمینه ریسک، مزایا و راهکارهای یکپارچه کسبوکار ارائه میدهد. فعالیتهای آن شامل مدیریت خسارتهای ناشی از حوادث، سلامت، ازکارافتادگی، غرامت بیکاری و مسئولیت است. این شرکت همچنین خدمات مشاوره، حسابداری قضایی، مهندسی قضایی، بازسازی املاک، حفاظت از برند و پیشگیری از خسارت را توسعه میدهد. Sedgwick از مشتریان در صنایعی مانند ساختوساز، مشاوره، خدمات درمانی، کشاورزی و خدمات زیستمحیطی پشتیبانی میکند و بر تنوع، برابری، فراگیری و شیوههای زیستمحیطی، اجتماعی و حاکمیتی تأکید دارد.
کارشناس رسیدگی به خسارت غرامت کارکنان، فقط درمانی
در شرکت سدویک، یک شرکت جهانی مدیریت خسارت، پروندههای غرامت کارکنان با هزینههای صرفاً درمانی را رسیدگی کنید. صلاحیت جبران و مزایا را ارزیابی کنید، ذخایر و مدارک را نگه دارید و از صحت کدگذاری پرونده مطمئن شوید.
توضیحات
- پروندههای سطح پایین غرامت کارکنان را بررسی و مزایای قابل پرداخت را تعیین کنید
- پروندهها را مطابق با استانداردهای شرکت و بهترین رویههای صنعت بهطور یکسان رسیدگی کنید
- با نظارت نزدیک، پروندههای صرفاً درمانی و موارد کوتاهمدتِ غیبت از کار را تعدیل کنید
- در رسیدگی به پروندههای بزرگتر یا پیچیدهتر به نمایندگان، ارزیابان و سرپرستان خسارت کمک کنید
- با ارزیابی صلاحیت جبران و مزایای قابل پرداخت، پروندههای غرامت کارکنان را پردازش کنید
- درستی ذخایر را بررسی و مدارک لازم را به نهادهای ایالتی ارسال کنید
- شاکیان، مشتریان و رابطهای درمانی مرتبط را از اقدامات و روند رسیدگی به پرونده آگاه کنید
- پروندههای خسارت را کامل و کدگذاری آنها را دقیق نگه دارید
- پرداختهای معمول، نسخهها و گزارشهای وضعیت پروندههای درمانی مادامالعمر یا دارای دوره مشخص را مدیریت کنید
- روابط حرفهای با مشتریان ایجاد و حفظ کنید
شرایط لازم
- دیپلم دبیرستان یا مدرک GED
- هرگونه مجوز لازم؛ داشتن مجوز در تگزاس، میشیگان یا فلوریدا الزامی است
- حداقل یک سال سابقه کار اداری عمومی یا ترکیبی معادل از تحصیلات و تجربه
- سابقه در صنعت رسیدگی به خسارت مزیت محسوب میشود
- دانش و تجربه در زمینه غرامت کارکنان
- توانایی تحلیل پروندهها و تعیین صلاحیت جبران و مزایای قابل پرداخت
- توانایی حفظ دقت ذخایر، مدارک و کدگذاری پروندهها
- مهارت تفکر روشن و مفهومی
- قضاوت قوی، عیبیابی، حل مسئله، تحلیل و تشخیص درست
- توانایی مدیریت فشارهای کاری و چند اولویت همزمان
- توانایی رعایت مهلتها
- مهارت تایپ با صفحهکلید رایانه
- توانایی شنوایی، بینایی و گفتار
مزایا
- برنامه کاری انعطافپذیر
- برنامه مشوق معرفی نیرو
- فرصت کار در محیطی چابک
- فرصتهای پیشرفت شغلی و ارتقای جایگاه
- پوشش درمانی، دندانپزشکی و بینایی
- 401(k) از روز اول
- مشارکت همسان کارفرما در 401(k)
- مرخصی با حقوق
- بیمه ازکارافتادگی
- بیمه عمر
- برنامه کمک به کارکنان
- حساب هزینههای انعطافپذیر یا حساب پسانداز سلامت
- مزایای اختیاری بیشتر