Sedgwick
Sedgwick
A Sedgwick oferece soluções baseadas em tecnologia para gestão de riscos, benefícios e negócios integrados a organizações em todo o mundo. Seu trabalho inclui a administração de sinistros de acidentes, saúde, invalidez, seguro-desemprego e responsabilidade civil, além do desenvolvimento de serviços de consultoria, contabilidade forense, engenharia forense, restauração de propriedades, proteção de marcas e prevenção de perdas. A Sedgwick atende clientes de setores como construção, consultoria, saúde, agricultura e serviços ambientais, com foco declarado em diversidade, equidade, inclusão e práticas ambientais, sociais e de governança.

Associado de sinistros de compensação trabalhista

Processa e analisa sinistros de compensação trabalhista, incluindo casos apenas médicos e casos menores com afastamento, para a Sedgwick em uma função presencial. O trabalho inclui decisões sobre benefícios, registros de sinistros, pagamentos rotineiros e comunicação com requerentes, clientes e contatos médicos.

Descrição

  • Analisar sinistros de compensação trabalhista de menor complexidade para determinar os benefícios devidos
  • Decidir sobre sinistros de acordo com os padrões da empresa e as práticas do setor
  • Regular sinistros apenas médicos e casos menores com afastamento sob supervisão próxima
  • Apoiar representantes de sinistros, analistas e líderes em casos maiores ou mais complexos
  • Processar sinistros e determinar a cobertura e os benefícios devidos
  • Verificar a precisão das reservas e enviar os documentos exigidos às agências estaduais
  • Atualizar requerentes, clientes e contatos médicos relevantes sobre as medidas tomadas e o andamento dos sinistros
  • Manter os arquivos dos sinistros completos e garantir a precisão da codificação
  • Lidar com pagamentos rotineiros, receitas médicas e relatórios de status de sinistros médicos vitalícios ou por período definido
  • Construir e manter relações profissionais com clientes
  • Contribuir para os programas de qualidade da organização
  • Executar outras tarefas atribuídas

Requisitos

  • Diploma de ensino médio ou GED
  • Licenças exigidas, conforme aplicável
  • Pelo menos um ano de experiência geral em escritório ou combinação equivalente de formação e experiência
  • Experiência no setor de sinistros é desejável
  • Capacidade de pensar com clareza e de forma conceitual
  • Bom discernimento e habilidades de diagnóstico, resolução de problemas, análise e discrição
  • Capacidade de lidar com o estresse relacionado ao trabalho
  • Capacidade de lidar com várias prioridades ao mesmo tempo
  • Capacidade de cumprir prazos
  • Habilidade para digitar no teclado de computador
  • Capacidade de ouvir, enxergar e falar
  • Disponibilidade e capacidade para viajar conforme necessário

Benefícios

  • Horário de trabalho flexível
  • Programa de incentivo por indicação
  • Desenvolvimento profissional e oportunidades de crescimento na carreira
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica a partir do primeiro dia
  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa a partir do primeiro dia
  • Folgas remuneradas
  • Seguro por invalidez e seguro de vida
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Conta de gastos flexíveis ou conta poupança para despesas médicas
  • Benefícios adicionais opcionais
  • Acomodações razoáveis quando aplicáveis e apropriadas

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