Sedgwick 为全球各地的组织提供技术支持的风险、福利和综合业务解决方案。其服务包括管理意外、健康、残疾、失业补偿和责任索赔，同时提供咨询、法务会计、法务工程、财产修复、品牌保护和损失预防服务。Sedgwick 为建筑、咨询、医疗保健、农业和环境服务等行业的客户提供支持，并明确关注多元、公平与包容，以及环境、社会和治理实践。
工伤赔偿理赔专员
为 Sedgwick 处理并裁定工伤赔偿理赔，包括仅涉及医疗费用和轻微误工的案件；此岗位需现场办公。 工作包括福利待遇认定、理赔记录管理、常规付款，以及与申请人、客户和医疗联系人沟通。
描述
- 审核初级工伤赔偿理赔案件，确定应支付的福利待遇
- 按照公司标准和行业惯例裁定理赔案件
- 在密切监督下处理仅涉及医疗费用和轻微误工的理赔案件
- 协助理赔代表、审核员和主管处理规模较大或较复杂的案件
- 处理理赔案件，并确定是否符合赔偿条件及应支付的福利待遇
- 核查准备金是否准确，并向州政府机构提交所需文件
- 向申请人、客户及相关医疗联系人更新理赔处理情况和进展
- 确保理赔档案完整、编码准确
- 处理终身医疗理赔或限定期限医疗理赔的常规付款、处方及状态报告
- 建立并维护专业的客户关系
- 参与组织的质量计划
- 完成分配的其他职责
任职要求
- 高中毕业文凭或 GED 同等学历
- 视情况需要持有相关执照
- 至少一年一般办公室工作经验，或具备相当的教育与工作经验组合
- 有理赔行业经验者优先
- 能够清晰、概念性地思考
- 具备出色的判断力，以及故障排查、解决问题、分析和谨慎处理事务的能力
- 能够应对工作相关压力
- 能够同时处理多项优先事务
- 能够按时完成工作
- 具备电脑键盘操作能力
- 具备听、看和说的能力
- 愿意并能够按要求出差
福利待遇
- 灵活的工作安排
- 推荐奖励计划
- 职业发展与晋升机会
- 入职首日起享有医疗、牙科和视力保险
- 入职首日起享有带雇主匹配缴款的 401(k) 计划
- 带薪休假
- 残障保险和人寿保险
- 员工援助计划
- 灵活支出账户或健康储蓄账户
- 其他自选福利
- 在适用且适当的情况下提供合理便利