Sedgwick offre soluzioni tecnologiche per la gestione dei rischi, dei benefit e dei servizi aziendali integrati a organizzazioni di tutto il mondo. Le sue attività comprendono la gestione delle richieste di risarcimento per incidenti, salute, disabilità, indennità di disoccupazione e responsabilità civile, oltre a servizi di consulenza, contabilità forense, ingegneria forense, ripristino di immobili, tutela del marchio e prevenzione delle perdite. Sedgwick supporta clienti di settori quali edilizia, consulenza, sanità, agricoltura e servizi ambientali, con un’attenzione dichiarata alla diversità, all’equità, all’inclusione e alle pratiche ambientali, sociali e di governance.
Addetto alle richieste di indennizzo per infortuni sul lavoro
Gestisce e valuta richieste di indennizzo per infortuni sul lavoro, compresi i casi con sole spese mediche e quelli minori con assenza dal lavoro, per Sedgwick in una posizione in sede. Le attività comprendono la determinazione delle prestazioni, la gestione dei fascicoli, i pagamenti ordinari e le comunicazioni con richiedenti, clienti e referenti medici.
Descrizione
- Esaminare richieste di indennizzo per infortuni sul lavoro di minore complessità per determinare le prestazioni dovute
- Valutare le richieste in linea con gli standard aziendali e le prassi del settore
- Gestire, sotto stretta supervisione, i casi con sole spese mediche e quelli minori con assenza dal lavoro
- Assistere i rappresentanti, gli esaminatori e i responsabili dei sinistri nei casi più ampi o complessi
- Elaborare le richieste e determinare la copertura e le prestazioni dovute
- Verificare l’accuratezza delle riserve e presentare i documenti richiesti agli enti statali
- Aggiornare richiedenti, clienti e referenti medici pertinenti sulle azioni e sulla gestione delle richieste
- Mantenere completi i fascicoli e garantire la correttezza della codifica
- Gestire pagamenti ordinari, prescrizioni e rapporti sullo stato delle richieste mediche a vita o per un periodo definito
- Costruire e mantenere rapporti professionali con i clienti
- Contribuire ai programmi di qualità dell’organizzazione
- Svolgere altre mansioni assegnate
Requisiti
- Diploma di scuola superiore o GED
- Licenze richieste, ove applicabili
- Almeno un anno di esperienza generale in ufficio, oppure una combinazione equivalente di istruzione ed esperienza
- È preferibile un’esperienza nel settore dei sinistri
- Capacità di pensare con chiarezza e in modo concettuale
- Ottimo giudizio e capacità di individuare e risolvere problemi, analizzare e agire con discrezione
- Capacità di gestire lo stress lavorativo
- Capacità di gestire più priorità contemporaneamente
- Capacità di rispettare le scadenze
- Capacità di digitazione su tastiera
- Capacità di sentire, vedere e parlare
- Disponibilità e capacità di viaggiare secondo necessità
Benefit
- Orario di lavoro flessibile
- Programma di incentivi per segnalazioni
- Sviluppo professionale e opportunità di avanzamento
- Copertura medica, dentistica e oculistica a partire dal primo giorno
- Piano 401(k) con contributo integrativo dell’azienda a partire dal primo giorno
- Ferie retribuite
- Assicurazione per invalidità e assicurazione sulla vita
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Conto di spesa flessibile o conto di risparmio sanitario
- Ulteriori benefit volontari
- Adeguamenti ragionevoli ove applicabili e opportuni