L3Harris Technologies
L3Harris Technologies
A L3Harris Technologies desenvolve tecnologias aeroespaciais e de defesa para missões em ambientes aéreo, terrestre, marítimo, espacial e cibernético. Seu trabalho inclui sistemas autônomos, comando e controle, guerra eletrônica e comunicações resilientes, atendendo a organizações de segurança nacional e clientes comerciais. A empresa reúne equipes de engenharia e tecnologia focadas em solucionar desafios operacionais complexos por meio de sistemas avançados orientados para missões.

Arquiteto sênior de nuvem / Engenheiro de software – Melbourne, FL (presencial)

Projetar arquiteturas de nuvem seguras, sistemas distribuídos e soluções DevSecOps para redes de telecomunicações e sistemas de gerenciamento de informações destinados a clientes aeroespaciais e de defesa. A função abrange microsserviços, contêineres, infraestrutura como código e entrega de software em nuvem na L3Harris Technologies.

Descrição

  • Junte-se à equipe Mission Networks para desenvolver redes de telecomunicações e sistemas de gerenciamento de informações seguros e confiáveis
  • Projetar, desenvolver e implementar arquiteturas de nuvem que atendam aos requisitos do sistema
  • Contribuir em todo o ciclo de vida dos sistemas, desde a captação e o desenvolvimento da linha de base técnica até os requisitos, o projeto do software do sistema, a integração, os testes e a aceitação final
  • Apoiar o desenvolvimento de negócios por meio de white papers, estudos comparativos, protótipos rápidos e respostas a propostas técnicas
  • Trabalhar com clientes para compreender casos de uso, estabelecer requisitos, projetar soluções habilitadas para a nuvem, apoiar os testes do sistema e implementar soluções nos ambientes dos clientes
  • Projetar sistemas distribuídos de grande escala desenvolvidos com microsserviços e contêineres
  • Fornecer suporte prático de engenharia às equipes de implementação, pesquisa e desenvolvimento e software
  • Criar e manter ambientes virtualizados, conteinerizados e preparados para a nuvem, incluindo atualizações de componentes e segurança
  • Colaborar com as equipes de segurança para definir e implementar controles de segurança
  • Atuar como especialista em nuvem, microsserviços, infraestrutura como código e DevSecOps
  • Orientar sobre tendências, ferramentas e métodos do setor que aprimorem a entrega de soluções

Requisitos

  • Bacharelado e pelo menos 12 anos de experiência relevante
  • Pós-graduação e pelo menos 10 anos de experiência relacionada
  • Como alternativa, 16 anos de experiência em software podem substituir o requisito de formação
  • Capacidade de obter e manter uma autorização de confiança pública da FAA, que exige cidadania dos Estados Unidos
  • Capacidade de obter a habilitação de segurança ou elegibilidade de acesso exigida quando aplicável
  • Pelo menos 5 anos liderando equipes de software que entregam soluções corporativas usando serviços web RESTful, microsserviços ou componentes de nuvem; experiência com AWS é preferencial
  • Pelo menos 3 anos usando provedores de serviços de nuvem em soluções que envolvam computação em nuvem, contêineres, VPCs, infraestrutura como código e grupos de segurança
  • Pelo menos 3 anos projetando infraestrutura escalável e implantações automatizadas em nuvem com Jenkins, Docker, Kubernetes ou ferramentas comparáveis
  • Experiência com certificação AWS Solutions Architect ou AWS SysOps é preferencial
  • Experiência com certificação de administrador do Kubernetes é preferencial
  • Experiência com Python, Bash ou outras linguagens de script de shell
  • Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL, incluindo Cassandra, MariaDB, InfluxDB e EnterpriseDB
  • Experiência com ferramentas de infraestrutura como código, como CloudFormation, Terraform, Puppet ou Ansible
  • Experiência trabalhando com métodos ágeis de desenvolvimento de software, como Agile, Scrum ou Kanban

Benefícios

  • Jornada 9/80: trabalhar 9 de cada 14 dias por 80 horas, com folga em sextas-feiras alternadas
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Ambiente de trabalho inclusivo e envolvente, com foco no sucesso e no equilíbrio entre vida profissional e pessoal
  • Adaptações razoáveis para pessoas com deficiência
  • Ação afirmativa e emprego com igualdade de oportunidades

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