Az L3Harris Technologies a légi, szárazföldi, tengeri, űrbeli és kibertérben végrehajtott küldetésekhez fejleszt repülőgépipari és védelmi technológiákat. Munkája többek között autonóm rendszerekre, vezetési és irányítási megoldásokra, elektronikai hadviselésre, valamint ellenálló kommunikációs rendszerekre terjed ki, és nemzetbiztonsági szervezeteket, illetve kereskedelmi ügyfeleket szolgál ki. A vállalat olyan mérnöki és technológiai csapatokat egyesít, amelyek fejlett, küldetésközpontú rendszerekkel összetett működési kihívások megoldására összpontosítanak.
Senior felhőarchitektus / szoftvermérnök – Melbourne, FL (helyszíni)
Biztonságos felhőarchitektúrákat, elosztott rendszereket és DevSecOps-megoldásokat tervez a repülőgépipari és védelmi ügyfeleket kiszolgáló távközlési és információkezelési rendszerekhez. A munkakör a mikroszolgáltatásokat, a konténereket, az infrastruktúrát kódként és a felhőalapú szoftverek szállítását foglalja magában az L3Harris Technologiesnél.
Leírás
- Csatlakozzon a Mission Networks csapatához biztonságos és megbízható távközlési hálózatok, valamint információkezelési rendszerek fejlesztéséhez
- Tervezzen, fejlesszen és telepítsen a rendszerkövetelményeknek megfelelő felhőarchitektúrákat
- Vegyen részt a teljes rendszeréletciklusban, a műszaki alapok kialakításától és a lehetőségfelméréstől a követelményeken, a rendszerszoftver-tervezésen, az integráción és a tesztelésen át az átadásig
- Támogassa az üzletfejlesztést szakmai tanulmányokkal, összehasonlító vizsgálatokkal, gyors prototípusokkal és műszaki ajánlatokra adott válaszokkal
- Dolgozzon együtt az ügyfelekkel a használati esetek megértésén, a követelmények meghatározásán, a felhőalapú megoldások tervezésén, a rendszer tesztelésének támogatásán és a megoldások ügyfélkörnyezetben történő telepítésén
- Tervezzen mikroszolgáltatásokból és konténerekből felépülő, nagyméretű elosztott rendszereket
- Nyújtson gyakorlati mérnöki támogatást a megvalósítási, kutatási és fejlesztési, valamint szoftveres csapatoknak
- Építsen és tartson fenn virtualizált, konténerizált és felhőre kész környezeteket, beleértve az összetevők és a biztonság frissítéseit
- Működjön együtt a biztonsági csapatokkal a biztonsági kontrollok meghatározásában és bevezetésében
- Legyen szakértő a felhő, a mikroszolgáltatások, az infrastruktúra kódként és a DevSecOps területén
- Adjon tanácsot az iparági trendekről, eszközökről és módszerekről, amelyek javítják a megoldások szállítását
Követelmények
- Legalább 12 év releváns tapasztalattal rendelkező alapfokú diploma
- Legalább 10 év kapcsolódó tapasztalattal rendelkező felsőfokú diploma
- Alternatívaként 16 év szoftveres tapasztalat helyettesítheti a diplomakövetelményt
- Az FAA közbizalmi státuszának megszerzésére és fenntartására való képesség, amely amerikai állampolgárságot igényel
- A szükséges biztonsági engedély vagy hozzáférési jogosultság megszerzésére való képesség, amikor alkalmazandó
- Legalább 5 év tapasztalat szoftveres csapatok vezetésében, amelyek RESTful webszolgáltatásokat, mikroszolgáltatásokat vagy felhőkomponenseket használó vállalati megoldásokat szállítanak; az AWS-tapasztalat előnyt jelent
- Legalább 3 év tapasztalat felhőszolgáltatók használatában felhőalapú számítástechnikát, konténereket, VPC-ket, infrastruktúrát kódként és biztonsági csoportokat tartalmazó megoldásokhoz
- Legalább 3 év tapasztalat skálázható infrastruktúra és automatizált felhőtelepítések tervezésében Jenkins, Docker, Kubernetes vagy hasonló eszközökkel
- Az AWS Solutions Architect vagy AWS SysOps tanúsítványhoz kapcsolódó tapasztalat előnyt jelent
- A Kubernetes Administrator tanúsítványhoz kapcsolódó tapasztalat előnyt jelent
- Tapasztalat Pythonnal, Bash-sel vagy más parancsértelmező szkriptnyelvekkel
- Tapasztalat relációs és NoSQL-adatbázisokkal, köztük a Cassandra, MariaDB, InfluxDB és EnterpriseDB rendszerekkel
- Tapasztalat olyan infrastruktúra-kódként eszközökkel, mint a CloudFormation, Terraform, Puppet vagy Ansible
- Tapasztalat agilis, Scrum- vagy Kanban-alapú szoftverfejlesztési módszerekkel
Juttatások
- 9/80-as munkarend: 14 napból 9 munkanap, összesen 80 órában, minden második péntek szabad
- Szakmai fejlődési lehetőségek
- A munka és a magánélet sikerét támogató, befogadó és ösztönző munkahely
- Ésszerű alkalmazkodás fogyatékossággal élő személyek számára
- Pozitív diszkriminációt és esélyegyenlőséget biztosító foglalkoztatás