L3Harris Technologies
L3Harris Technologies
L3Harris Technologies sviluppa tecnologie aerospaziali e per la difesa destinate a missioni in ambienti aerei, terrestri, marittimi, spaziali e cibernetici. Le sue attività comprendono sistemi autonomi, comando e controllo, guerra elettronica e comunicazioni resilienti, al servizio di organizzazioni per la sicurezza nazionale e clienti commerciali. L’azienda riunisce team di ingegneria e tecnologia impegnati a risolvere complesse sfide operative attraverso sistemi avanzati orientati alle missioni.

Architetto cloud senior / Ingegnere del software – Melbourne, FL (in sede)

Progettare architetture cloud sicure, sistemi distribuiti e soluzioni DevSecOps per reti di telecomunicazioni e sistemi di gestione delle informazioni destinati a clienti del settore aerospaziale e della difesa. Il ruolo comprende microservizi, container, infrastruttura come codice e distribuzione di software cloud presso L3Harris Technologies.

Descrizione

  • Unisciti al team Mission Networks per sviluppare reti di telecomunicazioni e sistemi di gestione delle informazioni sicuri e affidabili
  • Progettare, sviluppare e implementare architetture cloud conformi ai requisiti di sistema
  • Contribuire all’intero ciclo di vita dei sistemi, dalla fase di acquisizione e sviluppo della baseline tecnica fino ai requisiti, alla progettazione del software di sistema, all’integrazione, ai test e all’accettazione finale
  • Supportare lo sviluppo commerciale attraverso white paper, studi comparativi, prototipi rapidi e risposte a proposte tecniche
  • Collaborare con i clienti per comprendere i casi d’uso, definire i requisiti, progettare soluzioni abilitate al cloud, supportare i test di sistema e implementare le soluzioni negli ambienti dei clienti
  • Progettare sistemi distribuiti su larga scala basati su microservizi e container
  • Fornire supporto pratico di ingegneria ai team di implementazione, ricerca e sviluppo e software
  • Creare e mantenere ambienti virtualizzati, containerizzati e pronti per il cloud, inclusi gli aggiornamenti dei componenti e della sicurezza
  • Collaborare con i team di sicurezza per definire e implementare i controlli di sicurezza
  • Agire come esperto in materia di cloud, microservizi, infrastruttura come codice e DevSecOps
  • Fornire consulenza su tendenze, strumenti e metodi del settore che migliorano la distribuzione delle soluzioni

Requisiti

  • Laurea triennale o equivalente con almeno 12 anni di esperienza pertinente
  • Laurea magistrale o titolo post-laurea con almeno 10 anni di esperienza correlata
  • In alternativa, 16 anni di esperienza nel software possono sostituire il requisito di laurea
  • Capacità di ottenere e mantenere un’autorizzazione FAA di public trust, che richiede la cittadinanza statunitense
  • Capacità di ottenere l’autorizzazione di sicurezza o l’idoneità all’accesso richiesta, ove applicabile
  • Almeno 5 anni alla guida di team software che realizzano soluzioni aziendali utilizzando servizi web RESTful, microservizi o componenti cloud; è preferibile esperienza con AWS
  • Almeno 3 anni di utilizzo di fornitori di servizi cloud per soluzioni che coinvolgono cloud computing, container, VPC, infrastruttura come codice e gruppi di sicurezza
  • Almeno 3 anni nella progettazione di infrastrutture scalabili e distribuzioni cloud automatizzate con Jenkins, Docker, Kubernetes o strumenti comparabili
  • È preferibile esperienza con la certificazione AWS Solutions Architect o AWS SysOps
  • È preferibile esperienza con la certificazione Kubernetes Administrator
  • Esperienza con Python, Bash o altri linguaggi di scripting shell
  • Esperienza con database relazionali e NoSQL, tra cui Cassandra, MariaDB, InfluxDB ed EnterpriseDB
  • Esperienza con strumenti di infrastruttura come codice, quali CloudFormation, Terraform, Puppet o Ansible
  • Esperienza con metodi agili di sviluppo software, come Agile, Scrum o Kanban

Benefit

  • Orario 9/80: lavorare 9 giorni ogni 14 per un totale di 80 ore, con un venerdì libero a settimane alterne
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, orientato al successo e all’equilibrio tra vita professionale e privata
  • Adattamenti ragionevoli per le persone con disabilità
  • Azioni positive e pari opportunità di lavoro

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