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501 – 1.000 Funcionários
Consultoria
A ERNI é uma empresa suíça de engenharia de software e consultoria que ajuda organizações a desenvolver e aprimorar produtos e serviços baseados em software. Fundada em 1994, a empresa combina consultoria orientada por metodologias com expertise tecnológica em transformação digital dos negócios, desenvolvimento ágil, aprendizado de máquina, realidade virtual e serviços gerenciados. A ERNI trabalha tanto com clientes locais quanto com corporações internacionais e pequenas e médias empresas, contando com mais de 800 colaboradores em 18 localidades. Sua abordagem reflete um estilo de trabalho suíço centrado no pragmatismo, na confiabilidade, na transparência e na construção de consenso.
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Vagas da empresa

Analista Técnico de Negócios, Microsoft Dynamics e WordPress

A ERNI busca um analista técnico de negócios para transformar necessidades empresariais em requisitos para aplicações corporativas. A função abrange Microsoft Dynamics, WordPress, integrações, testes e entregas ao longo do ciclo de vida do desenvolvimento de software.

PHFilipinasHíbridoContratoPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAnalista de negócios
AzureNuvemSDLCSOAPWordPress

Descrição

  • Conduzir entrevistas e workshops para levantar, analisar e validar requisitos de negócio e de sistemas.
  • Documentar processos, fluxos de trabalho, dependências, requisitos funcionais e regras de negócio.
  • Criar e manter documentos de requisitos de negócio (BRDs), fluxos de processos, diagramas de raias, casos de uso, jornadas do usuário, matrizes de rastreabilidade e análises de lacunas.
  • Manter os requisitos completos, rastreáveis, testáveis e alinhados aos objetivos do negócio.
  • Coordenar atividades com stakeholders, gerentes de projeto, arquitetos, desenvolvedores, equipes de infraestrutura, fornecedores e prestadores terceirizados.
  • Transformar necessidades de negócio em especificações técnicas e explicar conceitos técnicos em linguagem acessível às áreas de negócio.
  • Conduzir discussões multifuncionais e apresentar opções de solução, recomendações, riscos e impactos.
  • Trabalhar com arquitetos, líderes técnicos e desenvolvedores para definir e validar abordagens de solução.
  • Revisar arquitetura de aplicações, integrações, APIs, serviços web e fluxos de dados.
  • Avaliar dependências entre sistemas e como as mudanças propostas afetam aplicações e integrações existentes.
  • Contribuir para revisões de arquitetura, workshops de design técnico e avaliações de soluções.
  • Levantar e avaliar requisitos para implementações, melhorias e integrações do Microsoft Dynamics.
  • Apoiar o design de soluções Microsoft Dynamics, a análise de fluxos de trabalho, relatórios, automação, testes, validação e implantação.
  • Levantar e documentar requisitos para sites, portais e sistemas de gerenciamento de conteúdo em WordPress.
  • Coordenar atualizações de sites, integrações de plugins, gerenciamento de usuários e fluxos de publicação de conteúdo.
  • Apoiar revisões de soluções e testes para melhorias em sites e portais.
  • Contribuir em todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software, da descoberta de requisitos aos testes, à implantação e ao suporte à implementação.
  • Apoiar o planejamento de projetos, a definição de escopo, a identificação de riscos e o gerenciamento de mudanças.
  • Coordenar revisões de requisitos, documentação, aprovações dos stakeholders e atividades de governança.
  • Dar suporte a testes de integração de sistemas (SIT) e de aceitação do usuário (UAT), à triagem de defeitos e à preparação para implantação.

Requisitos

  • Bacharelado em tecnologia da informação, ciência da computação, sistemas de informação, engenharia, administração de empresas ou área relacionada.
  • Pelo menos cinco anos de experiência em análise de negócios, incluindo três anos ou mais como analista técnico de negócios dando suporte a aplicações corporativas ou soluções digitais.
  • Experiência em levantamento, análise, documentação e gerenciamento de requisitos de negócio e técnicos.
  • Experiência no suporte a implementações, integrações ou melhorias de sistemas corporativos, ou a iniciativas de transformação.
  • Sólido conhecimento de arquitetura de aplicações, dependências entre sistemas, APIs, serviços web, fluxos de dados e integrações de terceiros.
  • Capacidade de se comunicar com stakeholders técnicos e não técnicos e facilitar a colaboração entre equipes.
  • Experiência com documentação de projetos, rastreabilidade de requisitos e práticas do ciclo de vida do desenvolvimento de software.
  • Experiência com módulos, implementações, melhorias ou integrações do Microsoft Dynamics 365.
  • Experiência com sites WordPress, portais de clientes ou sistemas de gerenciamento de conteúdo.
  • Experiência em projetos em cascata, incluindo gerenciamento de requisitos, controle de mudanças, documentação formal e aprovações.
  • Familiaridade com APIs REST e SOAP, conceitos de banco de dados, mapeamento de dados e integrações de terceiros.
  • Experiência no suporte a testes SIT e UAT, triagem de defeitos e implantações.
  • Conhecimento de Jira, Azure DevOps, Microsoft Visio, Lucidchart, Confluence ou ferramentas equivalentes.
  • Capacidade de interpretar diagramas de arquitetura de aplicações, integrações e fluxos de dados.
  • Experiência com soluções hospedadas em nuvem, plataformas de integração e sistemas corporativos.
  • Conhecimento de governança de TI, controles do ciclo de vida do desenvolvimento de software e práticas de gerenciamento de mudanças.

Benefícios

  • Trabalho com clientes internacionais em projetos avançados.
  • Ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e diverso.
  • Oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento profissional.
  • Trajetória profissional estável com ampla variedade de projetos.
  • Treinamentos e certificações gratuitos.
  • Kit para recém-nascidos para novos pais.
  • Cesta de frutas durante hospitalização.
  • Lanches e café gratuitos.
  • Projetos desafiadores de software nas áreas de tecnologia médica, indústria, finanças e transporte.
  • Ambiente de equipe acolhedor.
  • Reconhecimento e oportunidades de crescimento profissional.
  • Comunicação aberta e participação dos colaboradores.
  • Modelo de trabalho híbrido.
  • Eventos de lazer, verão, família, integração social e fim de ano.

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