NBT Bank
NBT Bank
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeSeguros
O NBT Bank é uma instituição financeira que atende pessoas físicas, empresas, clientes de gestão de patrimônio, planos de aposentadoria e organizações governamentais. Sua oferta inclui contas-correntes e de poupança, empréstimos para imóveis e empréstimos pessoais, cartões de crédito, ferramentas de banco digital, recursos de prevenção contra fraudes, serviços de investimento e seguros, além de programas especializados, como o NBT Wealth Connection e o NBT Retirement Plan Services. Com uma presença consolidada ao longo dos anos e várias agências, o NBT Bank também participa de iniciativas comunitárias e apoia uma ampla variedade de necessidades bancárias cotidianas e institucionais.

Analista de Sistemas II no NBT Bank - Presencial em Norwich, Nova York

Dê suporte aos sistemas, fluxos de trabalho e processos de dados do NBT Bank como Analista de Sistemas II. A função abrange análise de requisitos, testes, coordenação de projetos, melhorias de sistemas e soluções voltadas aos usuários em Norwich, Nova York.

Descrição

  • Avaliar problemas de sistemas, impacto nos negócios, ações corretivas, planos de contingência e oportunidades de melhoria de processos
  • Coletar e definir requisitos de negócios por meio de consultas aos usuários
  • Documentar requisitos de sistemas e efeitos nos fluxos de trabalho para automação, modificações, atualizações e necessidades regulatórias
  • Desenvolver ou supervisionar programas, consultas, extrações, configurações e integrações de sistemas
  • Aplicar padrões de gestão de mudanças ao trabalho de desenvolvimento e configuração
  • Criar planos de teste e concluir atividades de teste e validação
  • Apoiar os usuários na preparação e realização de testes de aceitação do usuário
  • Coordenar projetos de pequeno a médio porte e gerenciar as responsabilidades atribuídas à equipe
  • Preparar requisitos, planos de projeto, relatórios de status, RFPs, análises de viabilidade e documentação relacionada aos projetos
  • Avaliar novas soluções de software e a viabilidade técnica e operacional das alternativas disponíveis
  • Treinar instrutores das áreas de negócio sobre novos recursos e processos
  • Orientar e apoiar funcionários menos experientes
  • Comunicar-se com clareza com clientes internos e externos
  • Executar outras tarefas atribuídas

Requisitos

  • Grau de associado e dois anos de experiência em sistemas, ou combinação equivalente de formação e experiência
  • Pelo menos um ano de experiência em nível de proficiência equivalente ao de Analista de Sistemas I
  • Bacharelado é preferencial
  • Familiaridade com processos bancários, aplicações de suporte ou fluxos de processamento é vantajosa
  • Conhecimento das funções e dos fluxos de processamento de sistemas mainframe, cliente-servidor e/ou hospedados na web
  • Experiência na criação de planos de teste e na realização de testes e validações
  • Sólidas habilidades de resolução de problemas e análise
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de pensar de forma independente e criativa
  • Capacidade de planejar, estimar e gerenciar tarefas pessoais e da equipe
  • Capacidade de atuar como líder de equipe ou gerente de projetos em projetos de porte, escopo e complexidade moderados
  • Proficiência no Microsoft Office
  • É necessário estar autorizado a trabalhar para qualquer empregador dos Estados Unidos; não há patrocínio de visto de trabalho

Benefícios

  • Pelo menos 22 dias de folga remunerada por ano, proporcionais durante o ano de contratação
  • Seis semanas de licença parental remunerada com 100% do salário
  • Cobertura médica com contribuições do empregador para HSA destinadas a participantes elegíveis de planos de saúde com franquia alta
  • Seguro odontológico e oftalmológico
  • Contas de gastos flexíveis para despesas médicas e cuidados de dependentes
  • Cobertura de invalidez de curto e longo prazo paga pelo empregador, além de cobertura suplementar opcional de longo prazo
  • Seguro de vida básico pago pelo empregador, com cobertura suplementar opcional
  • Seguro voluntário hospitalar, contra acidentes e doenças graves
  • Plano 401(k) com contrapartida do empregador
  • Plano Roth 401(k) opcional
  • Plano de pensão
  • Auxílio para adoção
  • Reembolso de mensalidades
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Seguro para animais de estimação
  • Benefícios de serviços financeiros e bancários, com assistência de planejamento financeiro
  • Iniciativas de bem-estar
  • Modalidades de trabalho flexíveis
  • Oportunidades de voluntariado comunitário e parcerias beneficentes
  • Programas e ferramentas de desenvolvimento de carreira
  • Incentivos baseados no desempenho