NBT Bank to instytucja finansowa obsługująca osoby prywatne, przedsiębiorstwa, klientów korzystających z usług zarządzania majątkiem, plany emerytalne oraz organizacje rządowe. Oferta banku obejmuje rachunki bieżące i oszczędnościowe, kredyty hipoteczne i pożyczki osobiste, karty kredytowe, narzędzia bankowości cyfrowej, materiały dotyczące zapobiegania oszustwom, usługi inwestycyjne i ubezpieczeniowe, a także specjalistyczne programy, takie jak NBT Wealth Connection i NBT Retirement Plan Services. Dzięki wieloletniej obecności na rynku i wielu placówkom NBT Bank angażuje się również w inicjatywy społeczne, wspierając szeroki zakres codziennych i instytucjonalnych potrzeb bankowych.
Analityk systemów II w NBT Bank — praca stacjonarna w Norwich w stanie Nowy Jork
Wsparcie systemów, przepływów pracy i procesów związanych z danymi NBT Bank na stanowisku analityka systemów II. Rola obejmuje analizę wymagań, testowanie, koordynację projektów, usprawnienia systemów i rozwiązania skoncentrowane na użytkownikach w Norwich w stanie Nowy Jork.
Opis
- Ocenianie problemów systemowych, wpływu na działalność, działań naprawczych, planów awaryjnych i możliwości usprawnienia procesów
- Zbieranie i definiowanie wymagań biznesowych w drodze konsultacji z użytkownikami
- Dokumentowanie wymagań systemowych i wpływu przepływów pracy na automatyzację, modyfikacje, aktualizacje i potrzeby regulacyjne
- Tworzenie lub nadzorowanie programów, zapytań, ekstraktów, konfiguracji i integracji systemów
- Stosowanie standardów zarządzania zmianą w pracach programistycznych i konfiguracyjnych
- Tworzenie planów testów oraz przeprowadzanie testów i walidacji
- Wspieranie użytkowników w przygotowaniu i przeprowadzaniu testów akceptacyjnych
- Koordynowanie projektów małej i średniej wielkości oraz zarządzanie powierzonymi obowiązkami zespołu
- Przygotowywanie wymagań, planów projektów, raportów statusowych, zapytań ofertowych, analiz wykonalności i powiązanej dokumentacji projektowej
- Ocenianie nowych rozwiązań programowych oraz technicznej i operacyjnej wykonalności dostępnych alternatyw
- Szkolenie trenerów biznesowych z nowych funkcji i procesów
- Udzielanie wskazówek i wsparcia mniej doświadczonym pracownikom
- Jasne komunikowanie się z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- Wykonywanie dodatkowych obowiązków zgodnie z przydziałem
Wymagania
- Dyplom ukończenia studiów wyższych krótkiego cyklu oraz dwa lata doświadczenia w pracy z systemami lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
- Co najmniej rok doświadczenia na poziomie biegłości odpowiadającym stanowisku analityka systemów I
- Preferowany tytuł licencjata
- Znajomość procesów bankowych, aplikacji wspierających lub przepływów przetwarzania będzie dodatkowym atutem
- Znajomość funkcji i przepływów przetwarzania systemów mainframe, klient-serwer i/lub hostowanych w sieci
- Doświadczenie w tworzeniu planów testów oraz przeprowadzaniu testów i walidacji
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów i zdolności analityczne
- Skuteczne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
- Zdolność do samodzielnego i kreatywnego myślenia
- Umiejętność planowania, szacowania i zarządzania zadaniami własnymi oraz zespołowymi
- Umiejętność pełnienia funkcji lidera zespołu lub kierownika projektu w projektach średniej wielkości o określonym zakresie i złożoności
- Biegłość w obsłudze pakietu Microsoft Office
- Wymagane jest upoważnienie do pracy dla dowolnego pracodawcy w USA; sponsorowanie wizy pracowniczej nie jest dostępne
Benefity
- Co najmniej 22 dni płatnego urlopu rocznie, naliczane proporcjonalnie w roku zatrudnienia
- Sześć tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego przy zachowaniu 100% wynagrodzenia
- Ubezpieczenie medyczne z wpłatami pracodawcy na HSA dla uczestników kwalifikowanego planu zdrowotnego z wysokim udziałem własnym
- Ubezpieczenie stomatologiczne i okulistyczne
- Elastyczne konta wydatków na opiekę zdrowotną i opiekę nad osobami zależnymi
- Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy oraz opcjonalne dodatkowe ubezpieczenie długoterminowe
- Opłacane przez pracodawcę podstawowe ubezpieczenie na życie z opcjonalnym dodatkowym zakresem
- Dobrowolne ubezpieczenie szpitalne, wypadkowe i od poważnych zachorowań
- Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy
- Opcjonalny plan Roth 401(k)
- Plan emerytalny
- Pomoc w adopcji
- Zwrot kosztów nauki
- Program pomocy pracownikom
- Ubezpieczenie zwierząt domowych
- Świadczenia finansowe i bankowe z pomocą w planowaniu finansowym
- Inicjatywy na rzecz dobrego samopoczucia
- Elastyczne formy pracy
- Możliwości wolontariatu społecznego i partnerstwa charytatywne
- Programy i narzędzia rozwoju kariery
- Zachęty zależne od wyników