NBT Bank
NBT Bank
1 001 – 5 000 Ansatte
ForsikringHelsevesenRådgivning
NBT Bank er en finansinstitusjon som betjener privatpersoner, bedrifter, kunder innen formuesforvaltning, pensjonsordninger og offentlige organisasjoner. Tilbudene omfatter brukskontoer og sparekontoer, bolig- og privatlån, kredittkort, digitale banktjenester, ressurser for forebygging av svindel, investerings- og forsikringstjenester samt spesialiserte programmer som NBT Wealth Connection og NBT Retirement Plan Services. Med en langvarig tilstedeværelse og flere kontorer deltar NBT Bank også i samfunnsinitiativer, samtidig som banken støtter et bredt spekter av daglige og institusjonelle bankbehov.

Systemanalytiker II hos NBT Bank – på stedet i Norwich, New York

Støtt NBT Banks systemer, arbeidsflyter og dataprosesser som systemanalytiker II. Rollen omfatter kravanalyse, testing, prosjektkoordinering, systemforbedringer og brukersentrerte løsninger i Norwich, New York.

Beskrivelse

  • Vurdere systemproblemer, virksomhetspåvirkning, korrigerende tiltak, beredskapsplaner og muligheter for prosessforbedring
  • Innhente og definere virksomhetskrav gjennom konsultasjon med brukere
  • Dokumentere systemkrav og virkninger på arbeidsflyter for automatisering, endringer, oppgraderinger og regulatoriske behov
  • Utvikle eller føre tilsyn med programmer, spørringer, uttrekk, konfigurasjoner og systemintegrasjoner
  • Anvende standarder for endringsledelse på utviklings- og konfigurasjonsarbeid
  • Utarbeide testplaner og gjennomføre test- og valideringsaktiviteter
  • Støtte brukere i forberedelse til og gjennomføring av brukerakseptansetesting
  • Koordinere små til mellomstore prosjekter og håndtere tildelt teamansvar
  • Utarbeide krav, prosjektplaner, statusrapporter, forespørsler om tilbud, gjennomførbarhetsvurderinger og relatert prosjektdokumentasjon
  • Vurdere nye programvareløsninger samt teknisk og operasjonell gjennomførbarhet for tilgjengelige alternativer
  • Lære opp virksomhetens instruktører i nye funksjoner og prosesser
  • Gi veiledning og støtte til mindre erfarne medarbeidere
  • Kommunisere tydelig med interne og eksterne kunder
  • Utføre andre tildelte oppgaver

Krav

  • Toårig høyere utdanning samt to års erfaring med systemer, eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og erfaring
  • Minst ett års erfaring på et ferdighetsnivå tilsvarende systemanalytiker I
  • Bachelorgrad er en fordel
  • Kjennskap til bankprosesser, støttende applikasjoner eller prosessflyter er en fordel
  • Kunnskap om mainframe-, klient-server- og/eller webbaserte systemfunksjoner og prosessflyter
  • Erfaring med å utarbeide testplaner og gjennomføre testing og validering
  • Gode problemløsnings- og analytiske evner
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
  • Evne til selvstendig og kreativ tenkning
  • Evne til å planlegge, estimere og håndtere egne oppgaver og teamoppgaver
  • Evne til å fungere som teamleder eller prosjektleder for mellomstore, avgrensede og komplekse prosjekter
  • Kompetanse i Microsoft Office-pakken
  • Må ha tillatelse til å arbeide for enhver amerikansk arbeidsgiver; visumsponsing tilbys ikke

Fordeler

  • Minst 22 betalte fridager årlig, forholdsmessig i ansettelsesåret
  • Seks ukers betalt foreldrepermisjon med 100 prosent av lønnen
  • Medisinsk dekning med arbeidsgiverbidrag til HSA for kvalifiserte deltakere i helseforsikring med høy egenandel
  • Tann- og synsforsikring
  • Fleksible utgiftskontoer for helsetjenester og omsorg for pårørende
  • Arbeidsgiverbetalt kort- og langsiktig uføredekning samt valgfri supplerende langsiktig dekning
  • Arbeidsgiverbetalt grunnleggende livsforsikring med valgfri supplerende dekning
  • Frivillig forsikring ved sykehusopphold, ulykke og kritisk sykdom
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching
  • Valgfri Roth 401(k)-ordning
  • Pensjonsordning
  • Adopsjonsstøtte
  • Refusjon av studieavgifter
  • Program for medarbeiderstøtte
  • Kjæledyrforsikring
  • Fordeler innen finansielle tjenester og banktjenester med støtte til økonomisk planlegging
  • Tiltak for trivsel og velvære
  • Fleksible arbeidsordninger
  • Muligheter for frivillig arbeid i lokalsamfunnet og veldedighetssamarbeid
  • Programmer og verktøy for karriereutvikling
  • Resultatbaserte insentiver