NBT Bank es una institución financiera que presta servicios a particulares, empresas, clientes de gestión patrimonial, planes de jubilación y organizaciones gubernamentales. Su oferta incluye cuentas corrientes y de ahorro, préstamos hipotecarios y personales, tarjetas de crédito, herramientas de banca digital, recursos de prevención del fraude, servicios de inversión y seguros, y programas especializados como NBT Wealth Connection y NBT Retirement Plan Services. Con una trayectoria consolidada y varias oficinas, NBT Bank también participa en iniciativas comunitarias y atiende una amplia variedad de necesidades bancarias cotidianas e institucionales.
Analista de Sistemas II en NBT Bank - Presencial en Norwich, Nueva York
Apoya los sistemas, flujos de trabajo y procesos de datos de NBT Bank como Analista de Sistemas II. El puesto abarca análisis de requisitos, pruebas, coordinación de proyectos, mejoras de sistemas y soluciones centradas en los usuarios en Norwich, Nueva York.
Descripción
- Evaluar problemas de los sistemas, su impacto empresarial, acciones correctivas, planes de contingencia y oportunidades de mejora de procesos
- Recopilar y definir requisitos empresariales mediante consultas con los usuarios
- Documentar los requisitos de los sistemas y los efectos en los flujos de trabajo para automatizaciones, modificaciones, actualizaciones y necesidades normativas
- Desarrollar o supervisar programas, consultas, extracciones, configuraciones e integraciones de sistemas
- Aplicar estándares de gestión del cambio al trabajo de desarrollo y configuración
- Crear planes de pruebas y completar actividades de prueba y validación
- Apoyar a los usuarios en la preparación y realización de pruebas de aceptación del usuario
- Coordinar proyectos pequeños y medianos, y gestionar las responsabilidades asignadas al equipo
- Preparar requisitos, planes de proyecto, informes de estado, solicitudes de propuestas, revisiones de viabilidad y documentación relacionada
- Evaluar nuevas soluciones de software y la viabilidad técnica y operativa de las alternativas disponibles
- Capacitar a los formadores empresariales sobre nuevas funciones y procesos
- Orientar y apoyar a empleados con menos experiencia
- Comunicarse claramente con clientes internos y externos
- Realizar otras tareas asignadas
Requisitos
- Título de asociado y dos años de experiencia en sistemas, o una combinación equivalente de formación y experiencia
- Al menos un año de experiencia con un nivel de dominio equivalente al de Analista de Sistemas I
- Se prefiere título universitario de grado
- Es ventajoso tener familiaridad con procesos bancarios, aplicaciones de apoyo o flujos de procesamiento
- Conocimientos de funciones y flujos de procesamiento de sistemas mainframe, cliente-servidor o alojados en la web
- Experiencia en la creación de planes de pruebas y la realización de pruebas y validaciones
- Sólidas capacidades de resolución de problemas y análisis
- Habilidades eficaces de comunicación oral y escrita
- Capacidad para pensar de forma independiente y creativa
- Capacidad para planificar, estimar y gestionar tareas personales y del equipo
- Capacidad para desempeñarse como líder de equipo o director de proyectos en proyectos de tamaño, alcance y complejidad moderados
- Dominio de Microsoft Office
- Debe estar autorizado para trabajar para cualquier empleador estadounidense; no se ofrece patrocinio de visado laboral
Beneficios
- Al menos 22 días de vacaciones pagadas al año, prorrateados durante el año de contratación
- Seis semanas de permiso parental remunerado al 100 % del salario
- Cobertura médica con aportaciones del empleador a una HSA para participantes elegibles en planes médicos con deducible alto
- Seguro dental y de visión
- Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes
- Cobertura de incapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador, además de cobertura suplementaria opcional a largo plazo
- Seguro de vida básico pagado por el empleador, con cobertura suplementaria opcional
- Seguro voluntario de hospitalización, accidentes y enfermedades graves
- Plan 401(k) con aportación del empleador
- Plan Roth 401(k) opcional
- Plan de pensiones
- Ayuda para adopción
- Reembolso de matrícula
- Programa de asistencia al empleado
- Seguro para mascotas
- Beneficios de servicios financieros y bancarios, con asistencia para la planificación financiera
- Iniciativas de bienestar
- Modalidades de trabajo flexibles
- Oportunidades de voluntariado comunitario y colaboraciones benéficas
- Programas y herramientas de desarrollo profesional
- Incentivos basados en el rendimiento