NBT Bank
NBT Bank
1.001 – 5.000 Medarbejdere
ForsikringRådgivningSundhedsvæsen
NBT Bank er en finansiel institution, der betjener privatpersoner, virksomheder, kunder inden for formueforvaltning, pensionsordninger og offentlige organisationer. Tilbuddene omfatter løn- og opsparingskonti, bolig- og privatlån, kreditkort, digitale bankværktøjer, ressourcer til forebyggelse af svindel, investerings- og forsikringstjenester samt specialiserede programmer som NBT Wealth Connection og NBT Retirement Plan Services. Med en mangeårig tilstedeværelse og flere kontorer deltager NBT Bank også i lokale initiativer og understøtter samtidig en bred vifte af daglige og institutionelle bankbehov.

Systemanalytiker II hos NBT Bank – arbejde på stedet i Norwich, New York

Understøt NBT Banks systemer, arbejdsgange og dataprocesser som systemanalytiker II. Rollen omfatter kravsanalyse, test, projektkoordinering, systemforbedringer og brugervenlige løsninger i Norwich, New York.

Beskrivelse

  • Vurdere systemproblemer, forretningspåvirkning, korrigerende handlinger, beredskabsplaner og muligheder for procesforbedring
  • Indsamle og definere forretningskrav gennem konsultation med brugere
  • Dokumentere systemkrav og arbejdsgangseffekter for automatisering, ændringer, opgraderinger og lovgivningsmæssige behov
  • Udvikle eller føre tilsyn med programmer, forespørgsler, dataudtræk, konfigurationer og systemintegrationer
  • Anvende standarder for forandringsledelse på udviklings- og konfigurationsarbejde
  • Udarbejde testplaner og gennemføre test- og valideringsaktiviteter
  • Støtte brugere i forberedelsen og gennemførelsen af brugergodkendelsestest
  • Koordinere små til mellemstore projekter og håndtere tildelte teamansvar
  • Udarbejde krav, projektplaner, statusrapporter, udbudsanmodninger, gennemførlighedsvurderinger og relateret projektdokumentation
  • Vurdere nye softwareløsninger samt den tekniske og operationelle gennemførlighed af tilgængelige alternativer
  • Uddanne virksomhedens undervisere i nye funktioner og processer
  • Give vejledning og støtte til mindre erfarne medarbejdere
  • Kommunikere tydeligt med interne og eksterne kunder
  • Udføre øvrige tildelte opgaver

Krav

  • Toårig videregående uddannelse samt to års erfaring med systemer eller en tilsvarende kombination af uddannelse og erfaring
  • Mindst ét års erfaring på et kompetenceniveau svarende til Systemanalytiker I
  • Bachelorgrad foretrækkes
  • Kendskab til bankprocesser, understøttende applikationer eller procesforløb er en fordel
  • Kendskab til mainframe-, klient-server- og/eller webhostede systemfunktioner og procesforløb
  • Erfaring med at udarbejde testplaner og udføre test og validering
  • Stærke problemløsnings- og analytiske evner
  • Gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner
  • Evne til selvstændig og kreativ tænkning
  • Evne til at planlægge, estimere og håndtere egne og teamets opgaver
  • Evne til at fungere som teamleder eller projektleder for mellemstore, afgrænsede og komplekse projekter
  • Fortrolighed med Microsoft Office-pakken
  • Skal have tilladelse til at arbejde for enhver amerikansk arbejdsgiver; der tilbydes ikke visumsponsorering

Fordele

  • Mindst 22 betalte fridage årligt, forholdsmæssigt i ansættelsesåret
  • Seks ugers betalt forældreorlov med 100 procent af lønnen
  • Sygeforsikring med arbejdsgiverbidrag til HSA for berettigede deltagere i høj selvrisiko-sygeforsikring
  • Tand- og synsforsikring
  • Fleksible udgiftskonti til sundhedspleje og pleje af pårørende
  • Arbejdsgiverbetalt kort- og langsigtet invaliditetsdækning samt valgfri supplerende langsigtet dækning
  • Arbejdsgiverbetalt grundlæggende livsforsikring med valgfri supplerende dækning
  • Frivillig forsikring mod hospitalsindlæggelse, ulykker og kritisk sygdom
  • 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch
  • Valgfri Roth 401(k)-ordning
  • Pensionsordning
  • Adoptionsstøtte
  • Godtgørelse af studieafgifter
  • Medarbejderassistanceprogram
  • Kæledyrsforsikring
  • Fordele inden for finansielle og bankrelaterede tjenester med hjælp til økonomisk planlægning
  • Trivselsinitiativer
  • Fleksible arbejdsordninger
  • Muligheder for frivilligt arbejde i lokalsamfundet og velgørenhedspartnerskaber
  • Programmer og værktøjer til karriereudvikling
  • Præstationsbaserede incitamenter