Bank of America
Bank of America
O Bank of America é uma instituição financeira global que atua nos setores bancário, financeiro e de tecnologia financeira. Seus serviços incluem banco para pessoas físicas, suporte a pequenas empresas, gestão de patrimônio, serviços de investimento e acesso aos mercados de capitais para pessoas, empresas e instituições. A empresa também promove o crescimento responsável por meio de finanças sustentáveis, iniciativas de diversidade e programas de desenvolvimento comunitário.

Analista de Finanças Quantitativas

Desenvolve modelos, testes de estresse e sistemas de risco para apoiar as operações de risco de mercado e de contraparte do Bank of America. Contribui para relatórios regulatórios e validação de modelos.

Descrição

  • Liderar projetos de análise quantitativa e modelagem para as unidades de negócios ou áreas de risco designadas.
  • Desenvolver modelos, processos analíticos e abordagens de sistemas.
  • Preparar documentação técnica sobre o trabalho relacionado.
  • Trabalhar em parceria com as equipes de Tecnologia para projetar sistemas que executem os modelos desenvolvidos.
  • Gerenciar os testes de estresse de risco de mercado, desde o desenho e a implementação de cenários até a análise e consolidação dos resultados e a elaboração de relatórios internos e externos.
  • Ajudar a priorizar o trabalho quantitativo de acordo com a estratégia geral do banco.
  • Identificar oportunidades para aprimorar o desenvolvimento e a validação de modelos, revisando decisões de aprovação, comentários sobre a documentação e desafios dos projetos.
  • Apoiar o desenvolvimento de modelos e a gestão do risco de modelos em áreas alinhadas às necessidades de negócios e ao apetite de risco da empresa.
  • Oferecer orientação metodológica, analítica e técnica para questionar o trabalho de desenvolvimento e validação e identificar riscos potenciais.
  • Compartilhar os resultados das submissões e validações com as partes interessadas nos modelos e a alta liderança.
  • Analisar estatisticamente grandes conjuntos de dados e interpretar os resultados usando métodos qualitativos e quantitativos.
  • Fornecer conhecimento especializado para Iniciativas Estratégicas de Risco, Gestão de Riscos, GRA, reguladores, Auditoria, MRM, QSG e tecnologia MRT/FO.
  • Apoiar o levantamento de requisitos, o desenho de sistemas e os testes de adoção.
  • Projetar sistemas estratégicos para Risco de Reavaliação Completa, Dados de Referência e Dados de Mercado.
  • Ajudar a implementar iniciativas em toda a empresa nas áreas de Risco de Mercado e Risco de Contraparte.
  • Manter e atualizar os sistemas de risco existentes.
  • Apoiar novos requisitos regulatórios e aprimorar os processos de transferência para as equipes de produção.
  • Fornecer suporte a modelos e sistemas de Risco de Mercado para gestores de risco, GRA e equipes externas.

Requisitos

  • Mestrado em área relacionada ou experiência profissional equivalente.
  • Dois a três anos de experiência em Risco, Finanças ou disciplina relacionada.
  • Graduação em Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Física ou outra área quantitativa.
  • Experiência comprovada em função quantitativa relacionada.
  • Experiência com scripts em Python, Excel e SQL.
  • Fortes habilidades de documentação técnica.
  • Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa.
  • Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Conhecimento de mercados financeiros e gestão de riscos.
  • Ampla compreensão de mercados e produtos financeiros.
  • Disponibilidade para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
  • É necessário trabalhar dentro do horário e da estrutura de turnos dos Estados Unidos.

Benefícios

  • Elegível a incentivos discricionários e à participação no plano discricionário anual.
  • O incentivo discricionário anual considera o desempenho individual, o da linha ou do grupo e os resultados gerais da empresa.
  • Elegível a benefícios.
  • Pacote de benefícios líder do setor.
  • Folgas remuneradas.
  • Recursos e apoio aos funcionários.
  • Cultura de trabalho presencial com flexibilidade adequada às responsabilidades da função e às necessidades do negócio.
  • Oportunidades para aprender, crescer e contribuir.

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