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Superhuman
Superhuman
1.001 – 5.000 Funcionários
Inteligência artificialProdutividadeSaaS
A Superhuman é uma empresa de software de produtividade que desenvolve ferramentas com inteligência artificial para e-mail, documentos, calendários, bancos de dados e fluxos de trabalho entre aplicativos. Sua plataforma ajuda as equipes a gerenciar caixas de entrada, coordenar acompanhamentos, organizar conhecimento, criar documentos colaborativos e agilizar o trabalho entre serviços como Gmail, Drive, Jira, Claude, ChatGPT e Cursor. O conjunto de produtos inclui Superhuman Mail, Docs, Go, Calendars e Databases, com recursos de inteligência artificial para auxiliar na escrita, no agendamento de reuniões e no gerenciamento de tarefas. A Superhuman atende equipes e empresas de áreas como marketing, TI e educação, e contrata profissionais nos setores de SaaS, produtividade e inteligência artificial.
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Vagas da empresa

Analista de Automação de GRC (Híbrido, Alemanha)

Automatize evidências de conformidade e testes de controles para a plataforma de produtividade com IA da Superhuman. Crie fluxos de trabalho com assistência de agentes que abrangem SOC 2, ISO, PCI DSS e estruturas de governança de IA.

DEAlemanha
€ 76.000 – € 106.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsConformidade
AWSAzureGoogle Cloud PlatformPythonTypeScript

Descrição

  • Configurar e gerenciar a plataforma de automação de GRC
  • Integrar fontes de dados, desenvolver plugins de evidências, definir conjuntos de dados, criar regras de análise e implementar monitoramento contínuo
  • Substituir a coleta de evidências baseada em capturas de tela por coletores automatizados mapeados aos controles
  • Aplicar o Claude Code ou ferramentas comparáveis de IA agêntica e MCPs a solicitações de evidências, mapeamento de controles, análise de lacunas, avaliações de fornecedores e relatórios
  • Desenvolver e manter o harness de agentes da equipe
  • Gerenciar políticas, definições de controles e automações no GitHub por meio de branches, pull requests e revisão de código
  • Projetar e validar controles em SOC 2, ISO 27001, ISO 27017/27018, ISO 27701, PCI DSS e ISO 42001
  • Avançar o assurance contínuo em substituição a avaliações pontuais
  • Trabalhar com responsáveis pelos controles e equipes de engenharia para corrigir lacunas usando evidências automatizadas
  • Entregar coletores automatizados de evidências, eliminar a coleta manual de capturas de tela e introduzir fluxos de trabalho com assistência de agentes

Requisitos

  • Ter pelo menos cinco anos de experiência em conformidade, GRC ou auditoria de TI
  • Demonstrar experiência prática com SOC 2, ISO 27001, PCI DSS e estruturas relacionadas
  • Ter pelo menos um ano de experiência prática usando ferramentas de IA agêntica, como Claude Code ou Codex, em atividades de conformidade
  • Demonstrar histórico de entrega de automação de conformidade além de protótipos
  • Trabalhar confortavelmente com repositórios, branches, pull requests e revisões de código no GitHub
  • Familiaridade com práticas de CI/CD será considerada um diferencial
  • Ser capaz de aprender e configurar uma plataforma de automação de GRC de forma independente
  • Aplicar sólidos conhecimentos de GRC em design de controles, evidências, riscos e práticas de auditoria
  • Compreender serviços da AWS, Azure ou GCP, incluindo IAM, computação, armazenamento, redes e controles de segurança
  • Automatizar processos manuais repetitivos
  • Familiaridade com APIs, JSON, logs, Python, bash ou TypeScript será considerada um diferencial
  • Experiência com Vanta, Drata ou plataformas comparáveis de automação de GRC será considerada um diferencial
  • Experiência com scripts, programação leve e integração de APIs será considerada um diferencial
  • Certificações como CISA, CISSP, Auditor Líder ISO 27001 ou similares serão consideradas um diferencial
  • Experiência ou contato com governança de IA, gestão de riscos de IA ou ISO 42001 será considerado um diferencial
  • Experiência em tecnologia, SaaS ou ambientes próximos à engenharia será considerada um diferencial

Benefícios

  • Crescimento e desenvolvimento profissional apoiados por treinamentos, orientação e feedback regular
  • Modelo de trabalho híbrido com prioridade ao trabalho remoto
  • Grupos de recursos para funcionários e programas de conexão
  • Remuneração competitiva
  • Benefícios de cuidado e bem-estar, incluindo suporte à saúde mental e cobertura contra riscos
  • Tempo de folga generoso e claramente definido
  • Suporte para montar um escritório em casa
  • Auxílio-bem-estar
  • Auxílio para cuidados com animais de estimação
  • Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento
  • Assistência abrangente para mudança para Berlim
  • Assistência para visto
  • Serviços de destino para funcionários e suas famílias
  • Bônus de mudança para ajudar a cobrir custos adicionais, como moradia temporária

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