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Superhuman
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Künstliche IntelligenzProduktivitätSaaS
Superhuman ist ein Softwareunternehmen für Produktivität, das KI-gestützte Tools für E-Mails, Dokumente, Kalender, Datenbanken und Workflows über verschiedene Anwendungen hinweg entwickelt. Die Plattform unterstützt Teams dabei, Posteingänge zu verwalten, Nachfassaktionen zu koordinieren, Wissen zu organisieren, gemeinsam Dokumente zu erstellen und die Arbeit über Dienste wie Gmail, Drive, Jira, Claude, ChatGPT und Cursor hinweg zu optimieren. Zur Produktsuite gehören Superhuman Mail, Docs, Go, Calendars und Databases mit KI-Funktionen für Schreibunterstützung, die Planung von Meetings und Hilfe bei Aufgaben. Superhuman richtet sich an Teams und Unternehmen aus Bereichen wie Marketing, IT und Bildung und stellt Fachkräfte in den Bereichen SaaS, Produktivität und künstliche Intelligenz ein.
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GRC-Automatisierungsanalyst (Hybrid, Deutschland)

Automatisiere Compliance-Nachweise und Kontrolltests für Superhumans KI-Produktivitätsplattform. Entwickle agentengestützte Workflows für SOC 2, ISO, PCI DSS und KI-Governance-Frameworks.

DEDeutschland
76.000 € – 106.000 € / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischCompliance
AWSAzureGoogle Cloud PlatformPythonTypeScript

Beschreibung

  • Die GRC-Automatisierungsplattform konfigurieren und verwalten
  • Datenquellen integrieren, Nachweis-Plugins entwickeln, Datensätze definieren, Analyseregeln erstellen und kontinuierliches Monitoring implementieren
  • Screenshot-basierte Nachweiserfassung durch automatisierte, Kontrollen zugeordnete Collector ersetzen
  • Claude Code oder vergleichbare agentische KI-Tools und MCPs für Nachweisanfragen, Kontrollzuordnung, Gap-Analysen, Lieferantenbewertungen und Reporting einsetzen
  • Das Agent-Harness des Teams entwickeln und pflegen
  • Richtlinien, Kontrolldefinitionen und Automatisierung in GitHub über Branches, Pull Requests und Code-Reviews verwalten
  • Kontrollen für SOC 2, ISO 27001, ISO 27017/27018, ISO 27701, PCI DSS und ISO 42001 entwerfen und validieren
  • Kontinuierliche Assurance anstelle von punktuellen Assessments vorantreiben
  • Mit Kontrollverantwortlichen und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um Lücken mithilfe automatisierter Nachweise zu beheben
  • Automatisierte Nachweis-Collector bereitstellen, die manuelle Screenshot-Erfassung abschaffen und agentengestützte Workflows einführen

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Compliance, GRC oder IT-Audit mitbringen
  • Praktische Erfahrung mit SOC 2, ISO 27001, PCI DSS und verwandten Frameworks nachweisen
  • Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung mit agentischen KI-Tools wie Claude Code oder Codex für Compliance-Arbeit haben
  • Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Compliance-Automatisierung über Prototypen hinaus vorweisen
  • Sicher mit GitHub-Repositories, Branches, Pull Requests und Code-Reviews arbeiten
  • Kenntnisse in CI/CD-Verfahren sind von Vorteil
  • Eine GRC-Automatisierungsplattform selbstständig erlernen und konfigurieren können
  • Fundierte GRC-Kenntnisse in den Bereichen Kontrolldesign, Nachweise, Risiken und Auditpraxis anwenden
  • AWS-, Azure- oder GCP-Dienste verstehen, einschließlich IAM, Computing, Speicher, Netzwerke und Sicherheitskontrollen
  • Wiederkehrende manuelle Prozesse automatisieren
  • Kenntnisse in APIs, JSON, Logs, Python, Bash oder TypeScript sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Vanta, Drata oder vergleichbaren GRC-Automatisierungsplattformen ist von Vorteil
  • Erfahrung mit Skripting, leichtem Programmieren und API-Integrationen ist von Vorteil
  • Zertifizierungen wie CISA, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor oder vergleichbare sind von Vorteil
  • Erfahrung mit KI-Governance, KI-Risikomanagement oder ISO 42001 ist von Vorteil
  • Erfahrung in Technologie-, SaaS- oder einem engineeringnahen Umfeld ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Berufliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten durch Schulungen, Coaching und regelmäßiges Feedback
  • Hybrid-Arbeitsmodell mit Remote-First-Ausrichtung
  • Mitarbeitergruppen und Programme zur Vernetzung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Leistungen zur Gesundheits- und Lebensfürsorge, einschließlich Unterstützung der psychischen Gesundheit und Absicherung gegen Risiken
  • Großzügige, klar definierte freie Zeit
  • Unterstützung bei der Einrichtung eines Homeoffice
  • Wellness-Zuschuss
  • Zuschuss für die Haustierbetreuung
  • Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
  • Umfassende Unterstützung beim Umzug nach Berlin
  • Unterstützung bei der Visumbeantragung
  • Services am Zielort für Mitarbeitende und ihre Familien
  • Umzugsbonus zur Deckung zusätzlicher Kosten wie vorübergehender Unterkunft

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