Superhuman
Superhuman
A Superhuman egy produktivitási szoftvereket fejlesztő vállalat, amely mesterséges intelligenciával támogatott eszközöket készít e-mailekhez, dokumentumokhoz, naptárakhoz, adatbázisokhoz és alkalmazások közötti munkafolyamatokhoz. Platformja segít a csapatoknak a beérkező levelek kezelésében, a nyomon követési feladatok összehangolásában, a tudás rendszerezésében, együttműködésen alapuló dokumentumok létrehozásában, valamint a Gmail, a Drive, a Jira, a Claude, a ChatGPT és a Cursor szolgáltatásai közötti munkafolyamatok egyszerűsítésében. A termékcsomag a Superhuman Mail, Docs, Go, Calendars és Databases termékeket foglalja magában, írástámogatást, megbeszélések ütemezését és feladatsegítséget nyújtó mesterségesintelligencia-funkciókkal. A Superhuman olyan csapatokat és vállalatokat szolgál ki, amelyek többek között marketinggel, informatikával és oktatással foglalkoznak, és a SaaS, a produktivitás és a mesterséges intelligencia területén toboroz munkatársakat.

GRC automatizálási elemző (hibrid, Németország)

Automatizáld a megfelelőségi bizonyítékok gyűjtését és a kontrollok tesztelését a Superhuman MI-alapú produktivitási platformján. Építs ügynökalapú munkafolyamatokat a SOC 2, ISO, PCI DSS és MI-irányítási keretrendszerekhez.

Leírás

  • A GRC-automatizálási platform konfigurálása és kezelése
  • Adatforrások integrálása, bizonyítékbővítmények fejlesztése, adatkészletek meghatározása, elemzési szabályok létrehozása és folyamatos monitorozás bevezetése
  • A képernyőképeken alapuló bizonyítékgyűjtés lecserélése automatizált, kontrollokhoz rendelt gyűjtőkre
  • A Claude Code vagy hasonló ügynökalapú MI-eszközök és MCP-k alkalmazása bizonyítékkérésekhez, kontrollok megfeleltetéséhez, hiányelemzéshez, beszállítói értékelésekhez és jelentéskészítéshez
  • A csapat ügynöki keretrendszerének fejlesztése és karbantartása
  • Szabályzatok, kontrollmeghatározások és automatizálások kezelése GitHubban ágakon, pull requesteken és kódellenőrzéseken keresztül
  • Kontrollok tervezése és validálása a SOC 2, ISO 27001, ISO 27017/27018, ISO 27701, PCI DSS és ISO 42001 szabványok szerint
  • A folyamatos megfelelőségbiztosítás előmozdítása az időszakos értékelések helyett
  • Együttműködés a kontrollgazdákkal és a mérnöki csapatokkal a hiányosságok automatizált bizonyítékokkal történő orvoslásában
  • Automatizált bizonyítékgyűjtők szállítása, a manuális képernyőképgyűjtés megszüntetése és ügynökalapú munkafolyamatok bevezetése

Követelmények

  • Legalább öt év tapasztalat megfelelőség, GRC vagy informatikai audit területén
  • Gyakorlati tapasztalat SOC 2, ISO 27001, PCI DSS és kapcsolódó keretrendszerek alkalmazásában
  • Legalább egy év gyakorlati tapasztalat ügynökalapú MI-eszközök, például Claude Code vagy Codex használatában megfelelőségi munkához
  • Bizonyítható eredmények megfelelőségi automatizálási megoldások prototípuson túli szállításában
  • Magabiztos munka GitHub-tárolókkal, ágakkal, pull requestekkel és kódellenőrzésekkel
  • A CI/CD-gyakorlatok ismerete előnyt jelent
  • GRC-automatizálási platform önálló megtanulására és konfigurálására való képesség
  • Erős GRC-ismeretek alkalmazása kontrolltervezés, bizonyítékok, kockázatok és auditgyakorlatok területén
  • AWS-, Azure- vagy GCP-szolgáltatások ismerete, beleértve az IAM-et, a számítási kapacitást, a tárolást, a hálózatkezelést és a biztonsági kontrollokat
  • Ismétlődő manuális folyamatok automatizálása
  • Az API-k, a JSON, a naplók, a Python, a bash vagy a TypeScript ismerete előnyt jelent
  • A Vanta, a Drata vagy hasonló GRC-automatizálási platformokkal szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • A szkriptelési, könnyű kódolási és API-integrációs tapasztalat előnyt jelent
  • A CISA, CISSP, ISO 27001 vezető auditor vagy hasonló tanúsítványok előnyt jelentenek
  • A MI-irányítás, a MI-kockázatkezelés vagy az ISO 42001 területén szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Technológiai, SaaS- vagy mérnöki környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent

Juttatások

  • Képzéssel, coachinggal és rendszeres visszajelzéssel támogatott szakmai fejlődés és előrelépés
  • A távoli munkavégzést előnyben részesítő hibrid munkamodell
  • Munkavállalói erőforráscsoportok és kapcsolatépítő programok
  • Versenyképes javadalmazás
  • Életviteli támogatási juttatások, beleértve a mentális egészség támogatását és a kockázati fedezetet
  • Bőkezű, egyértelműen meghatározott szabadság
  • Támogatás az otthoni iroda kialakításához
  • Wellness-juttatás
  • Háziállat-gondozási juttatás
  • Tanulási és fejlődési lehetőségek
  • Átfogó költözési támogatás Berlinbe
  • Vízumtámogatás
  • Érkezési szolgáltatások a munkavállalók és családtagjaik számára
  • Költözési bónusz az olyan többletköltségek fedezéséhez, mint az ideiglenes lakhatás