A AltaMed Health Services é uma organização de saúde sem fins lucrativos que atende comunidades diversas nos condados de Los Angeles e Orange. Sua rede comunitária de saúde oferece atendimento médico primário, serviços odontológicos e cuidados para idosos em 46 unidades, com foco em tratamentos acessíveis e de alta qualidade e no bem-estar de toda a comunidade. A AltaMed também ajuda as pessoas a se inscreverem em programas de saúde, apoiando sua missão de tornar o atendimento de qualidade mais acessível a todos.
Gerente de consultório odontológico
Supervisiona as operações administrativas, clínicas e de conformidade nas unidades odontológicas da AltaMed. Acompanha metas de qualidade, atendimento, finanças e equipe para melhorar o desempenho das unidades.
Descrição
- Coordena atividades administrativas, operacionais, de conformidade e clínicas nas unidades odontológicas ou unidades móveis da AltaMed.
- Trabalha com a Direção Odontológica da unidade para apoiar fluxos de trabalho e operações eficientes.
- Colabora com diretores de clínicas e médicos, equipes corporativas de apoio e lideranças odontológicas.
- Promove as metas organizacionais de qualidade, atendimento, finanças e pessoas.
- Acompanha o desempenho e o progresso em relação às metas.
- Identifica tendências e toma medidas para melhorar o desempenho.
Requisitos
- Bacharelado em administração de serviços de saúde, saúde pública ou administração de empresas, ou quatro anos de experiência na área da saúde como alternativa.
- Pelo menos dois anos de experiência progressiva em consultório odontológico.
- Desejável pelo menos dois anos de experiência em liderança de consultório odontológico.
- Desejável proficiência bilíngue em inglês e espanhol.
- Certificação BLS válida ou superior, conforme as diretrizes da American Heart Association ou da American Red Cross.
Benefícios
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico.
- Plano de aposentadoria 403(b) com contribuições equivalentes do empregador.
- Contas de gastos flexíveis.
- Conta de gastos flexíveis para transporte.
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Férias remuneradas e feriados.
- Dias remunerados para educação médica continuada.
- Seguro contra negligência profissional e cobertura adicional após o término da apólice.
- Programa de reembolso de mensalidades.
- Descontos corporativos para funcionários.
- Programa de bônus por indicação de funcionários.
- Seguro para cuidados com animais de estimação.
- Bônus ou incentivos discricionários podem ser aplicáveis.