AltaMed Health Services
AltaMed Health Services
AltaMed Health Services es una organización de atención médica sin fines de lucro que presta servicios a comunidades diversas en los condados de Los Ángeles y Orange. Su red de salud comunitaria ofrece atención médica primaria, servicios dentales y atención para personas mayores en 46 centros, con un enfoque en tratamientos accesibles y de alta calidad, así como en el bienestar de toda la comunidad. AltaMed también ayuda a las personas a inscribirse en programas de atención médica, como parte de su misión de hacer que la atención médica de calidad sea más accesible para todos.

Gerente de consultorio dental

Supervisa las operaciones administrativas, clínicas y de cumplimiento en los centros dentales de AltaMed. Da seguimiento a los objetivos de calidad, servicio, finanzas y personal para mejorar el desempeño de cada centro.

Descripción

  • Coordina las actividades administrativas, operativas, de cumplimiento y clínicas en los centros dentales o unidades móviles de AltaMed.
  • Colabora con la Dirección Dental del centro para facilitar flujos de trabajo y operaciones eficientes.
  • Trabaja con directores de clínicas y médicos, equipos corporativos de apoyo y líderes dentales.
  • Impulsa los objetivos de calidad, servicio, finanzas y personal de toda la organización.
  • Da seguimiento al desempeño y al avance hacia los objetivos.
  • Identifica tendencias y toma medidas para mejorar el desempeño.

Requisitos

  • Licenciatura en administración de servicios de salud, salud pública o administración de empresas, o cuatro años de experiencia en atención médica como alternativa.
  • Al menos dos años de experiencia progresiva en un consultorio dental.
  • Se prefiere al menos dos años de experiencia en liderazgo de un consultorio dental.
  • Se prefiere dominio bilingüe de inglés y español.
  • Certificación BLS vigente o superior, conforme a las pautas de la American Heart Association o la American Red Cross.

Beneficios

  • Seguro médico, dental y de la vista.
  • Plan de jubilación 403(b) con aportaciones equivalentes del empleador.
  • Cuentas de gastos flexibles.
  • Cuenta de gastos flexibles para transporte.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Días libres remunerados y feriados.
  • Días remunerados para educación médica continua.
  • Seguro de responsabilidad profesional y cobertura posterior a la póliza.
  • Programa de reembolso de matrícula.
  • Descuentos corporativos para empleados.
  • Programa de bonificación por referir empleados.
  • Seguro para el cuidado de mascotas.
  • Pueden aplicarse bonificaciones o incentivos discrecionales.

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