Salesforce tworzy oprogramowanie chmurowe oparte na platformie do zarządzania relacjami z klientami, która łączy dane firmy i zespoły w jednym zintegrowanym systemie wykorzystującym sztuczną inteligencję. Jej produkty wspierają procesy sprzedaży, obsługi klienta i marketingu, a rozwiązania są przeznaczone dla firm różnej wielkości — od małych i średnich przedsiębiorstw po duże organizacje. Salesforce oferuje również narzędzia branżowe, zasoby edukacyjne Trailhead oraz aplikacje AppExchange rozszerzające możliwości platformy CRM.
Starszy prawnik korporacyjny ds. globalnej etyki i uczciwości — Bangalore
Starszy prawnik korporacyjny wspiera programy Salesforce dotyczące etyki i zgodności w regionie JAPAC. Rola obejmuje dochodzenia, doradztwo biznesowe, tworzenie polityk oraz mechanizmy kontroli antykorupcyjnej.
Opis
- Prowadzić wewnętrzne dochodzenia dotyczące naruszeń Kodeksu postępowania niezwiązanych z HR w regionie JAPAC oraz, w razie potrzeby, w innych regionach.
- Budować oparte na zaufaniu relacje z kluczowymi interesariuszami i liderami regionalnymi.
- Doradzać wewnętrznym zespołom biznesowym w kwestiach etyki i zgodności.
- Projektować i prowadzić sesje szkoleniowe dotyczące polityk oraz obszarów tematycznych Global Ethics & Integrity.
- Oceniać luki w regionalnych politykach i programach, a następnie tworzyć i nadzorować plany działań naprawczych.
- Wzmacniać programy przeciwdziałania łapownictwu, korupcji i oszustwom, dotyczące handlu międzynarodowego, etyki sektora publicznego i prawa politycznego.
- Oceniać potencjalne konflikty interesów z udziałem Salesforce i podmiotów zewnętrznych.
- Oceniać wnioski dotyczące prezentów i rozrywki pod kątem zgodności z polityką firmy oraz obowiązującym prawem.
- W razie potrzeby uczestniczyć w globalnych dochodzeniach, programach szkoleniowych i wdrażaniu polityk.
- Nadzorować współpracę z zewnętrznymi kancelariami oraz rozliczenia w wielu sprawach.
- Zwiększać efektywność operacyjną dzięki skalowaniu opartemu na ryzyku.
- Współpracować z zespołami sprzedaży, aliansów, technologii biznesowej i operacji w różnych obszarach funkcjonalnych.
- Pomagać wykrywać i ograniczać ryzyka związane ze zgodnością, usprawniać monitorowanie oraz promować silną kulturę zgodności.
- Koordynować współpracę z regionalnymi i globalnymi kolegami pod kierownictwem Regionalnego Lidera Global Ethics & Integrity.
Wymagania
- Znaczące doświadczenie jako wykwalifikowany solicitor, prawnik, kontroler, specjalista ds. zgodności lub audytor specjalizujący się w etyce i zgodności.
- Bardzo dobra znajomość FCPA, brytyjskiej ustawy antykorupcyjnej oraz przepisów antykorupcyjnych obowiązujących w regionie JAPAC, w tym indyjskiej ustawy o zapobieganiu korupcji.
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu wewnętrznych dochodzeń i zarządzaniu współpracą z zewnętrznymi kancelariami.
- Zaawansowana znajomość e-discovery, w tym obsługi platform, tworzenia wyszukiwań, przeglądu materiałów i kontroli jakości.
- Praktyczna znajomość regionalnych przepisów dotyczących prywatności i ochrony sygnalistów oraz utrwalonych praktyk w tym zakresie.
- Znajomość regionalnych mechanizmów i procesów zamówień publicznych będzie dodatkowym atutem.
- Doskonałe umiejętności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne, w tym przygotowywanie prezentacji dla kadry kierowniczej i redagowanie dokumentów prawnych.
- Umiejętność samodzielnego zarządzania wieloma priorytetami przy jednoczesnym skutecznym wkładzie w pracę globalnego zespołu.
- Proaktywne, zorientowane na wyniki podejście oraz odporność pozwalająca pracować pod presją i dotrzymywać terminów.
- Doświadczenie w tworzeniu szkoleń dotyczących zgodności i współpracy międzykulturowej w środowisku międzynarodowym.
- Biegła znajomość języka angielskiego jest wymagana; znajomość dodatkowych języków będzie atutem.
Benefity
- Programy równego wynagradzania.
- Grupy zasobów pracowniczych.
- Włączające świadczenia.
- Świadczenia i zasoby wspierające równowagę oraz dobrostan.
- Agenci AI pomagający przyspieszać osiąganie rezultatów.
- Racjonalne usprawnienia na każdym etapie procesu aplikowania i rekrutacji.