シニア・コーポレート・カウンセル、グローバル倫理・インテグリティ - バンガロール
JAPAC全域におけるSalesforceの倫理・コンプライアンスプログラムを支援するシニア・コーポレート・カウンセルです。この職務は、調査、ビジネスアドバイザリー、ポリシー策定、贈収賄防止管理を担当します。
仕事内容
- JAPACおよび必要に応じて他地域の、HR関連ではない行動規範案件の内部調査を主導する。
- 主要なステークホルダーや地域リーダーと信頼関係を構築する。
- 倫理・コンプライアンス上の懸念について社内のビジネスチームに助言する。
- グローバル倫理・インテグリティのポリシーや分野を扱うイネーブルメントセッションを企画・実施する。
- 地域のポリシーやプログラムのギャップを評価し、是正措置計画を策定・監督する。
- 贈賄防止、腐敗防止、不正防止、グローバル貿易、公共部門の倫理、政治関連法務のプログラムを強化する。
- Salesforceと外部関係者に関わる潜在的な利益相反を評価する。
- 会社のポリシーおよび適用法に照らして贈答・接待申請を評価する。
- 必要に応じて、グローバル調査、研修プログラム、ポリシー導入に貢献する。
- 複数案件における外部法律事務所の起用と請求を監督する。
- リスクベースのスケーリング手法により業務効率を向上させる。
- 営業、アライアンス、ビジネステクノロジー、オペレーションの各チームと部門横断で連携する。
- コンプライアンスリスクの検知・低減、モニタリングの改善、強固なコンプライアンス文化の促進を支援する。
- グローバル倫理・インテグリティ地域責任者の指示のもと、地域およびグローバルの同僚と連携する。
応募要件
- 倫理・コンプライアンスを専門とする、資格を有する弁護士、法務担当者、コントローラー、コンプライアンス専門家、または監査人としての豊富な経験。
- FCPA、英国贈収賄防止法、JAPAC地域の腐敗防止法に関する深い知識。インドの腐敗防止法を含む。
- 内部調査を主導し、外部法律事務所を管理した実績。
- プラットフォームの利用、検索設計、レビュー、品質管理を含む、高度なeディスカバリーの専門知識。
- 地域のプライバシーおよび内部通報者に関する規則と確立された慣行に関する実務知識。
- 地域の政府調達制度およびプロセスに関する知識があれば尚可。
- 経営層向けプレゼンテーションや法務文書作成を含む、優れた分析力、組織力、コミュニケーション能力。
- 複数の優先事項を自律的に処理しながら、グローバルチームに効果的に貢献できる能力。
- 主体的で成果志向の姿勢を持ち、プレッシャー下でも粘り強く期限を守って業務を遂行できること。
- コンプライアンス研修の作成経験、および国際的な環境で異文化間の協働経験。
- 英語のビジネスレベルの流暢さが必須。その他の言語能力があれば尚可。
福利厚生
- 同一労働同一賃金プログラム。
- 従業員リソースグループ。
- インクルーシブな福利厚生。
- ワークライフバランスとウェルビーイングを支援するために設計された福利厚生およびリソース。
- インパクトの加速を支援するAIエージェント。
- 応募および採用プロセス全体を通じた合理的配慮。
